派遣社員の産休育休について。 産休育休の手続き、申請は自分でするものなのでしょうか。 派遣担当者に派遣の産休育休の条件…

Question

派遣社員の産休育休について。

産休育休の手続き、申請は自分でするものなのでしょうか。
派遣担当者に派遣の産休育休の条件や申請について、また今後どうしたらいいかの質問をすると、私は何も分かりません。知りません。自分で調べてください。全部自分でしてください。など言われました。
いつまで働かなければならないのかの質問も、「いつまでなんですかねー、私は分からないです。調べたら出てくるので自分で調べてみて下さい。」と言われました。
その派遣会社のホームページには
「 毎年多くの派遣スタッフが産休・育休を取得し、お仕事に復帰しています。疑問や不安に感じること、詳しい条件についての質問があれば、お近くの支店や担当コンサルタントまでお気軽にお問い合わせください。」
と記載があります。
私の担当者は産休育休について何も知らないし、教えてくれないし、自分で調べて手続きするしかないんだろうなと思ってます。

派遣社員で産休育休の手続きを全て自分でした方はいらっしゃいますか。

Answer 1

自分が取ったわけではなく、会社で産休手続きをしている側ですが、
産休育休の手続きは会社側でないとできないです。

いつから産前休暇が取得可能かを調べて
https://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/leave/
いつから取るかを決めるとこまではご自身で行う必要があります。
これを決めたうえで会社に連絡するという感じですね。
（産前休暇は取らなくてもよいものなので
例えば、6週間ではなく4週間にするとか、
産前休は使わずに有休を消化する、など、人によっていろいろです）

連絡＝申請の仕方は会社によって違うと思いますし、
制度の疑問点を会社に質問することはおかしくないと思います。
特に派遣の場合は契約期限の影響もあるので気になることも多いと思います。
その営業さんはひどいですね…

> お近くの支店や担当コンサルタントまでお気軽にお問い合わせください

とあるので、
とりあえず支店に問い合わせてみたらよいと思いますよ。