最近、転職面接に行った女です。 書類選考後、面接にいった会社での雰囲気などのメモを書きます。以下、客観的にどう思われま…

Question

最近、転職面接に行った女です。
書類選考後、面接にいった会社での雰囲気などのメモを書きます。以下、客観的にどう思われますか？転職経験のある方、おすすめとは言えますか？何かアドバイスをいただけたら幸いです。

・業界や給与は伏せますが、某商品の通販販売や卸などもしてる会社です。
・始めはパート→正社員になれる可能性もあり。
・通販はメールや電話対応など常に誰かがいないといけないので、夏期休暇や大晦日などは、休みなし。年始は休暇あり。
・企業に入ったら、皆さん立って挨拶してきました。少し体育会系？古い？
・一般事務、電話、来客対応、お茶出しもあり。
・面接で同姓の面接官から『結婚されてるか、子供はいるか』と聞かれました。
・簡単なオフィス内の掃除も女の社員さんがしてるようです。男女5:5くらい。
・産休中の方と、体調不良で辞められた方の欠員と言われた。

Answer 1

おすすめだと思う。

> 少し体育会系？古い？
この辺りって同じ会社でも職種でだいぶ異なります。
直接お客様と接点のある職場かもしれませんね。
コミュニケーションとして最低限の挨拶の教育の一環かと。
取引先では挨拶まともにできない時点で、弾かれます。

パートから入るのは、向いてなければやめやすい手段を取ってるためのような気もする。
気になるならパートの期間を聞いてみると良いかも。

> 夏期休暇や大晦日などは、休みなし。
これはサービス業では普通ですね。
必要なら年休消化して夏季休暇取るはず。
ちなみに私が今いる会社は夏休みないですね。
必要なら年休とってます。

Answer 2

総評して、一般事務のやや古い体質の会社（昭和創立）の雰囲気を受けます。
また、そこまで企業規模が大きくなく、いろんな業務（雑務）を引き受けることになりそうです。
・雰囲気的に半年勤務後に支給される有給があまり使え無さそう。
・家族構成を聞くのは、福利厚生などの補助（扶養家族）の関係もあるので何とも言えません。
・欠員補充はある程度事実かと

質問者様が納得すればいいのでは？
私は上記の懸念点があるので内定後に確認して解決されなければ辞退するかな（年収が良ければ話は別）。

Answer 3

そのような記録をつけておくことは大変ためになります。
応募する事業所ごとにつけておきましょう。