内定を頂いた会社に後約1週間後に初出勤なのですが、何の連絡もなく何を用意していけばいいか分かりません。 それとも何も用…

Question

内定を頂いた会社に後約1週間後に初出勤なのですが、何の連絡もなく何を用意していけばいいか分かりません。
それとも何も用意していかなくていいのか…
みなさんならメールか電話しますか？書類とか早めに準備したいなとかおもってるんですけど

Answer 1

不明点があれば聞いた方が良いと思いますよ。
面接などでやり取りしたアドレスがあるならそこに送るとか。

私は出来るだけ会社の手間をかけさせたくないと思ってしまうので
出来る準備は早めに・・と思ってしまいます。

Answer 2

なんで最初の内定通知があった時点で聞けたでしょ？それなら電話で聞いてみては？

Answer 3

内定後の初出勤に向けて、以下のようなことを確認・準備しておくとよいでしょう。

・入社日時と入社場所を確認する
・必要な書類(履歴書、卒業証明書、健康診断書など)を準備する
・社会人としてふさわしい服装を用意する
・交通手段や所要時間を確認する

不明な点があれば、入社前に人事担当者に連絡を入れ、確認しておくことをおすすめします。入社に向けての準備状況や質問事項などを伝えると良いでしょう。メールか電話で問い合わせるのが一般的です。

入社前の準備は、スムーズな入社と良いスタートを切るために重要です。不安な点があれば事前に確認し、安心して入社を迎えられるよう心がけましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

初出勤前に何を用意すべきか不明な場合、自分から会社に連絡を取ることをおすすめします。メールか電話、どちらでも構いませんが、メールの場合は後で確認できるという利点があります。具体的には、「初出勤日に必要な持ち物や準備すべき書類があれば教えていただきたい」という内容を伝えましょう。これにより、初日に必要なものを把握し、スムーズに業務を開始できます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。