正社員型の派遣社員として派遣先に勤務している人が派遣先の上司に 質問1 正社員にしてほしいというのは出来ませんか…

Question

正社員型の派遣社員として派遣先に勤務している人が派遣先の上司に

質問1
正社員にしてほしいというのは出来ませんか？

質問2中途採用又は転職エージェント経由で派遣先に応募するのは出来ませんか？

Answer 1

1.ダメでしょうね。そういうことは派遣会社を通して相談することです。
2.今の派遣の契約が満了して、3か月だか６か月だかの冷却期間を置けばOKなはずですが、契約書に書いてあると思います。

Answer 2

どちらも可能だけど、採用してくれるかは別問題ですね。

Answer 3

聞いてみるだけ聞いてみたら良いと思いますよ

Answer 4

1:通常現場の上司に社員の採用権はないです。
評価されているなら、採用紹介くらいはしてくれるかも？

2:できるけど場合によっては、蹴られる可能性はあります。
派遣会社と亀裂を生む可能性があるので。

正直、能力があるならしがらみがあるので、他所を受けた方がいいと思います。