労働基準監督署の労働相談に電話して色々話してみたけど、結局自分の部署が自分と新人さんだけだから、匿名だとしても相談したら…

Question

労働基準監督署の労働相談に電話して色々話してみたけど、結局自分の部署が自分と新人さんだけだから、匿名だとしても相談したら私だってバレるから、そこまでしてこの会社に改善要求したところで、と思って諦めてしまった。電話口で記録のためにと名前を聞かれたので、どこにも伝えたりしませんと言われたので答えてしまったが、本当によかったのか、切ってから不安になってしまいました。これってまずかったでしょうか、、

Answer 1

まあ、名前を言っても労基はばらしたりすることは絶対ありませんが、労基から会社に指導が入ればすぐあなたの仕業だとはバレるでしょうね。

でも、会社は証拠が無いので、あなたをどうこうする事も出来ず‥って所じゃないでしょうか。

まずかったかどうかは分かりません。会社の為には良かったのかもしれません。

Answer 2

まずあなたは、勘違いしてます。監督署は相談レベルではあなたにアドバイスするだけで口外はしないと思います。

そして、ここからがわからないですが監督署は会社に改善要求なんか絶対にできません❗匿名なら尚更です。

労働基準監督署は労働基準法や労働安全衛生法や労災など最低限の働くもののルールを指導、監督するところです。

しかし最終的には労使問題であり裁判や労働組合なりつくることをしないと絶対に改善なんかできません❗

何が不安か？さっぱりわかりませんがこの程度で不安を覚えるなら労働基準法など法的な知識を身に付けてください！

そして監督署に過度な。期待は止めましょう❗行政は法律と証拠によって動きます。よって名前ぐらい聞かないと受け付けさえ出来ないと思います。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/QoUt6-g8xS4?si=nnlaVgOy-M_VRyqX

Answer 3

相談窓口で名前を言っても会社に伝わることはありませんよ。
監督署の内部で共有はされる可能性はありますが、それが外部に出ることはないです。漏れたら、「情報漏洩」で、大問題になります。