地方市役所採用試験について 一次試験の筆記テストに役所指定の履歴書提出があります。昨年度試験では一次通過者のみ提出だっ…

Question

地方市役所採用試験について

一次試験の筆記テストに役所指定の履歴書提出があります。昨年度試験では一次通過者のみ提出だった様です。

一次試験は私服で受ける方も多いと思いますがこれは昨今の人物像を重視する採用にシフトしていると考えるべきでしょうか。

筆記で足切りするなら個人の履歴は参考にしないと思いますし、採用担当側も何百人も履歴書に目を通す必要はないと思うので..
ご経験ある方、よろしくお願い致します。

Answer 1

試験のやり方を見直しただけだと思います。
一次合格者だけに提出を求めるとなると、一次合格発表後から二次面接までの期間(合格通知発送→履歴書作成提出→とりまとめて面接官に配布→勉強)が非常にタイトなスケジュールとなります。
最初から出していれば日程に余裕が出ます

Answer 2

昨年は一次合格者のみ提出したものが、今年は全員提出を求められ、尚且つ一次合格に影響があるなら…
「人物重視の度合いが高まった」と言うことでしょう。

一次合格に影響がないなら、何とも言えません。
単に「履歴書を提出し忘れる(または、意図的に提出しない)受験者を少なくするため」な可能性もあります。

頑張ってください。