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人手不足で「自分が居ないと仕事（組織）は回らない」と熱く言うポスト団塊世代の60代の上司。どう思いますか？＠25歳正社員
29閲覧
知恵袋ユーザーさん
若い世代に早めに経験積ませる 為にもその上司のポストを 潔く後輩に譲るべきですね！ その団塊世代の上司は今後 15年20年会社に居続ける事が ないですからね！ 若い人は本人次第だけど 後15年20年会社に居続ける 可能性がありますからね！
なるほど：1
mtm********さん
仕事はもしかしたら回らない事もあるかもしれませんが、組織としては居なくても廻ります。 空回ってますね。
ありがとう：1
二代目 night owlさん
時代遅れ
chi********さん
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