看護師に質問。

Question

看護師に質問。三次救急指定病院は委員会活動や係活動が活発で、スタッフに求める事が多く、→質の高い看護を目指すため？課題こなすのが大変ですか？当方、看護業務以外のこれらが負担過ぎます。休み返上で行う事もあるあるでしょうか？私は休み返上でやる事があるあるです。勤務日は看護業務でさえ残業になります。

Answer 1

三次救急でなくても、委員会活動や係の活動はあります。病院は組織が大きいので看護研究やケーススタディ、委員会活動、部署の係などがあるのは通常営業です。
持ち帰りの仕事もあるあるです。
こういった仕事は、知識をバージョンアップしていかなければならないので、研究や組織運営の改革は必要ですし、自己研鑽もしていかなければいけないと思います。
勤務時間内にできるのが理想ですが、患者数あたりの看護師の人数が増えない限りは、時間内にはできないでしょう。
看護業界、変わっていって欲しいですね。
しかし、看護師の配置数は診療報酬上決まっていますから、法律が変わらないと看護師は増やせません。無理な人数を雇うと病院が潰れます。
法律上看護師の配置を増やすとなると、医療費が上がる計算です。
つまり、変わらない期待はできないと思います。

私は勤務表を作成する立場ですが、職場では中断させられる事が多すぎて集中できないので、持ち帰りした方がはかどります。
管理職の立場から言うと、課題を与えられなくなるのは期待されていないことを意味します。
40才くらいになったら、一生管理職には縁のない人が確定して来ますから、そんな人には重要な任務はさせなくなってきます。
当然、人事考課（昇給やボーナスに影響）にそれは含んでいます。