解決済み
1152064173さん 基本先の回答のとおり、 「勝手に行動しないで職場に相談しろ」ですが、 「障害ありの採用で働く時間が夕方4時には終わります。」というのが、 あなたが 正職員なのか非正規なのか 1日7時間45分のフルタイムなのか、それより短いパートタイムなのか によって、許可が出るかどうかが変わります。 例えば週3日のパートタイムなら、勤務時間以外でも働いてはいけないのでは生活できないので、 品位を損なったり役所の仕事とつながりがあるようなものでなければ、許可が出る可能性があります。
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原則はできません。 ただし、自治体が許可した場合はできます。 細かいルールがあるようですので自分で調べてください。 自治体が許可しても、法律に違反していれば懲戒処分の理由に なりますので自己責任で。 知識などがないなら、やらないほうがいいですよ。
地方公務員は地方公務員法第38条の規定により副業は禁止です。 ただ、事情が認められてお勤めの役場で許可してもらえればOKです。
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