障害者雇用の精神疾患の男性に、 健常者の男性正社員が、 仕事を押し付けて来る人の事を どう思いますか？

Question

障害者雇用の精神疾患の男性に、
健常者の男性正社員が、
仕事を押し付けて来る人の事を
どう思いますか？

Answer 1

難易度を考えて、時間内に終わるなら効率的に思います。
※押し付けてサボるなら問題に思いますが。

Answer 2

仕事するのに障害者や健常者って関係あるのかなあ
上司と部下の関係や、先輩後輩の関係ですね

自身の職務範疇を超えていると思われるのならば、上司へ相談すべきですね。

Answer 3

障害の有無に関わらず、職場での人間関係はお互いを尊重し合うことが大切です。仕事を一方的に押し付けるのは望ましい態度ではありません。

・障害者雇用の方も健常者の方も、お互いに対等な立場の社員です。障害の有無で差を設けるべきではありません。
・仕事の分担については、お互いに協力し合い、適切に役割分担することが求められます。
・一方的に仕事を押し付けるのは、相手を尊重していない態度と言えます。お互いに理解を深め、コミュニケーションを大切にすることが重要です。
・もし具体的な問題があれば、上司や人事部門に相談し、適切に対処することをお勧めします。

職場は多様な人材が協力し合う場所です。障害の有無に関わらず、お互いを尊重し合い、良好な人間関係を築くことが何より大切だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。