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48歳、年収200万アップするなら、20年勤めた会社を辞めて転職するのはありですか?今の会社も次の会社も従業員数千人規模…

48歳、年収200万アップするなら、20年勤めた会社を辞めて転職するのはありですか?今の会社も次の会社も従業員数千人規模以上の大きい会社です。 退職金で損しないでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    年収が200万円アップだけでは裁定しかねます。 背景で考える要素は至極単純でして… 48歳という年齢は…10年以内にはエンディングを迎えます。 最近なら、55歳で出向=時間切れが多いですよね。 そうなると… ヒラでエンディング→完全なアウト 管理職アガリの可能性→アウト 部長や執行部アガリの可能性→分水嶺 専務や取締役までいけそう→セーフ なのは分かりますよね? このことから、【自分のポジションと5年以内での出世の度合い】で決めれば良いと思います。 退職金については大資本の会社以外は、中退共のような中小向けの公共系しか選べないでしょうから、『中退共』でキーワード検索をしてサイトを見てください。 中退共は拠出金額毎の、継続期間に於ける償還額がリストにされていますから、これで【最低拠出金額ならナンボか?】で見れば良いです。 【高い拠出額は考えにくい】ので、最低金額で見てから、【アップした200万円の年収を、1円も無駄遣いせず、全額を貯金する計画】を立ててください。 必ず、死んでも、実践する覚悟が出来るのなら、退職金を凌駕するでしょう。 無理なら、【あなたが手に入れられる金額の限界は低い】と諦めた方が良いです。

  • これまでの20年の経験をちゃんと活かせる仕事ならありじゃないでしょうか? 退職金は会社に依るので調べてシミュレーションするしかないですね

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