教えて!しごとの先生
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派遣会社と無期雇用で現在育休中です。

派遣会社と無期雇用で現在育休中です。保育園に就労証明書を出すため作成依頼をしたら期間はいつからいつまでと聞かれましたが無期雇用の場合は開始日のみで現在雇用契約は無期で継続中なので終了日の記載はなしでいいと思うのですがどちらが正解なのでしょうか?

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回答(1件)

  • 自治体によってフォーマットが違いますが たいていは ・有期無期問わず就労開始日だけ書くか ・有期か無期で欄が違い、無期の場合は就労開始日だけ書く ・チェック欄があり、無期の場合は就労開始日だけ書く となっていますので 無期でしたら「いつまで」はないですよね。 何の期間がいつからいつまでというつもりで派遣会社が言ってきたか 一度確認されてみてはいかがでしょうか?

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