解決済み
転職活動にて内定辞退したが、やっぱり入社したいです 転職活動にはエージェントを挟んでいます 以降内定もらった会社…
転職活動にて内定辞退したが、やっぱり入社したいです 転職活動にはエージェントを挟んでいます 以降内定もらった会社をA社とします ・7月に休職期間満了・最終面接を受けた5月時点では、A社落ちたら現職で復職しようと思っていた ・エージェントから予定より1週間遅れて、最低希望年収より下がるため勝手に断ったという趣旨の結果連絡が入る ・6月末に復職できないと現職の人に断られたため、7月に退職決定 ・転職活動再開 ・A社が1番やりたい仕事だったから、今なら年収下がっても行きたい←★イマココ★ エージェントさんからは最低年収丁度だったように聞いてる記憶なので、勝手に断ってなければ入社希望してたと思います 見苦しい言い訳はここまでとして、この場合A社は受け入れてくれるでしょうか？ 連絡はエージェントさんにするべきでしょうか？ A社の採用担当者の連絡先が分からないので、必然とエージェントさんになるとは思いますが、直接A社に連絡した方が印象まだマシでしょうか？ 私の判断ミスが悔しくて、とても後悔してます
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回答（2件）
- ベストアンサー
エージェント経由の応募なら、エージェントに連絡とった方がいいと思います ただ内定辞退が５月なら、もう採用充足してる可能性もあります ダメ元でエージェントに相談するのがいいと思います
なるほど：1
ありがとう：1
エージェントは紹介することが仕事なんで勝手に断ったと言っているのは、違う人をつっこんだってことかなって疑ってしまいます。エージェントに年収は下がってもいいからどうですか？と問い合わせてみるしかないでしょう。
ありがとう：1
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