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精神的な理由で会社をずっと休んでいるのですが、社長から「今日、今後のことや仕事内容について面談をしないか」との連絡が来ま…

精神的な理由で会社をずっと休んでいるのですが、社長から「今日、今後のことや仕事内容について面談をしないか」との連絡が来ました。今は会社の人に会いたくないし、今話したところで何も決めきれないと思います。まだ病院にも行けておらず(予約待ちなので)、せめて診断書が降りてからの方がいいと思っています。 今まで何度も辞表を出したり酷く病んだりしてきたのですが、その度に社長は日曜に私を個人的に会社に呼び出し、もっともらしい綺麗事を言って騙し(後になってそれが嘘だと分かりました)、何事もなかったかのようにしてきました。 だからそういう理由もあって面談には行きたくないのです。どうせ丸め込んで終わりになるのは目に見えているから。 こういう場合、やはり社長命令なので行くのが常識でしょうか。

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ID非公開さん

回答(1件)

  • そんなことよりあなたがどうしたいかでしょう?辞めたいなら行く必要ないしさっさと辞めれば良い。続けたいなら呼び出しを受けてちゃんと伝えた方が良い。あなたはいったいどうしたいの?丸め込まれた方の非の方が大きいと思いますよ。

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