夏休みにシフトが入れにくい状況は残念ですね。人件費削減が理由かもしれませんが、以下の点を考えてみるとよいでしょう。 ・昼間のシフトの方が空きが多い可能性があります。夜間は人手が足りないため、希望通りにシフトが組めないのかもしれません。昼間の空きシフトを探してみるのも一案です。 ・他の従業員の希望シフトや休暇の関係で、組み合わせが難しい日程があるかもしれません。人員配置の事情でやむを得ない面もあると思われます。 ・シフト希望の出し方や期限に問題がないか、確認してみるといいでしょう。間違えてないか、早めに出すなどの工夫が必要かもしれません。 ・人員不足や繁忙期の可能性もあります。状況次第では仕方ない面もあるかもしれませんが、上長に実情を確認し、できる範囲で希望を伝えてみることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
シフトの入りやすさは職場の状況によります。昼間のシフトが空いている場合や、夜間のシフトが人手が足りている場合は、昼間の方がシフトが通りやすいかもしれません。しかし、それはあくまで一例で、具体的な状況は職場の管理者に直接確認するのが最善です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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