皆様はこの場合どうしますか？ 某大学で秘書をしています。以前は大学病院で、院長秘書兼庶務担をしていました。 5年満了で退…

Question

皆様はこの場合どうしますか？
某大学で秘書をしています。以前は大学病院で、院長秘書兼庶務担をしていました。
5年満了で退職し、一年開けたらまた医療系に戻るよています。今の大学の学部で頼まれた仕事はきっちりこなしています。
入社当時から総スカンされた感があり、必要な情報はくれない、室長のスケジュールも部外者は関係ないから知らせない。
ウォーターサーバー使うなとか入れたコーヒー飲むなとも言われます。
上司に相談しても、私がコミュ障だと言われ、秘書に受け入れてもらうために耐えろと言われました。
その秘書たちは、前は有名大学で英語使ってたとか赴任でニューヨーク行ってたとか、私は医学部や医療系、IT系以外行ったことがなく、私たちは、金融や有名私立大学勤務ですごいでしょう？みたいなことをチクチク言われます。

後9ヶ月あります。来年3月で辞める事にしてますが、
なんか耐えられないので今から転職も視野に入れています。

Answer 1

まず、あなたが経験している状況は非常に難しいもので、ストレスを感じるのは当然です。転職を視野に入れるのは一つの選択肢ですが、それには時間とエネルギーが必要です。また、新たな職場でも同じような問題に直面する可能性もあります。

まず、自分の感情を整理し、具体的な問題点を明確にすることが大切です。それから、上司や人事部に具体的な問題と改善提案を伝えることを検討してみてください。また、ストレスを軽減するための自己ケアも重要です。例えば、趣味を持つ、運動をする、リラクゼーションを取り入れるなどです。

最後に、転職を考える場合は、自分のスキルや経験を活かせる職場を探すことが大切です。また、面接時には職場の雰囲気や人間関係についても確認することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

職場での人間関係のトラブルは非常にストレスがかかる問題です。以下のようなアドバイスができます。

・上司に相談しても状況が改善されないのであれば、人事部門に相談するのも一つの選択肢です。ハラスメントに値する可能性もあり、公式な対応が必要かもしれません。

・ただし、人事部門に相談する前に、もう一度上司と建設的に話し合うことをお勧めします。自分の気持ちを冷静に説明し、改善を求めてみてください。

・もし状況が改善されない場合は、転職を視野に入れるのも賢明です。心身の健康を損なうリスクがあるため、新しい職場を探すことも検討してください。

・一方で、あと9ヶ月と期間が決まっているのであれば、できる限り我慢して乗り切ることも選択肢の一つです。ただし、ストレスが過剰にならないよう注意が必要です。

人間関係のトラブルは簡単には解決しませんが、上手く対処することで乗り越えられます。状況を冷静に見極め、最善の選択をされることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。