教えて!しごとの先生
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自分は関係ないのに上司が決めつけて怒ってきます。 工務店である私の職場は、完成したお家をお客さんにみてもらうために見学会…

自分は関係ないのに上司が決めつけて怒ってきます。 工務店である私の職場は、完成したお家をお客さんにみてもらうために見学会というイベントをしています。お家にはキーボックスが設置されていて、そこから鍵を取り出して玄関を開けるのですが、そのキーボックスにはダイヤル式のロックがついていて、はじめに現場に来た人がボックスから鍵を取り出してドアを開ける感じになっています。 私は途中から来たのでその日はすでに鍵は空いていました。 すると社長がキーボックスを見るなり、私を呼びつけました。 どうやら開きっぱなしになったキーボックスの暗証番号がそのままになっていたらしく、これじゃあ暗証番号がバレバレだろうと注意してきました。 開けたのは私ではないのですが、新入社員の私はとりあえず謝りました。 すると何かあったらお前責任取れよと吐き捨てていきました。 私の言い分ですが、私は鍵を開けてないしそれをしたのが私がどうか確認してから注意すればいいし、勝手に決めつけて何かあれば責任取れとか言われても不満しか湧きません。 もしまた私以外の人がキーボックスをそのままにしていたらまた私が怒られるの? そんな責任問題に発展するなら社員全体に注意喚起すればいいのでは?私にだけ注意してもそれ以外で分かってない人がいるんだから何も変わらないです。 そう反抗しようとしましたが、新入社員の立場上なかなかそれを口には出せませんでした。 こんなことで会社は辞めたくないですが社長の教育方針がそのままならちょっと考えたいです。

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回答(1件)

  • そこは謝らず、キョトンとしながら 「最初にどなたが来られたんですか?」 「私だとどうして分かったんですか?」 と尋ねればよかったですね。 反抗する必要はありません。 聞いてみたらいいと思います。 そこでハッと気づく人ならまだ見込みはある。

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