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仕事の話で気になるのですが、扉の前に台車を置きっぱなしにしてるやついますが、これ上から注意してもらうが良い気しますがどうですか?もちろん、これだけなら良かったですが、台車あれば1台使おうと思って取りに行きましたが、そうしたら、その人、「ちょっと待ってろ、これ入れるから」とか怒ったように言ってきました 怒ったように言われても、こっち、それ知らないから、もし待っててほしいとか、あとからにしてほしいとかなら、普通に言えば良くねと思いました 前にも台車を飛ばすように渡したりしてきました 上から目線でも普通に言うならいいと思いますが、そういう感じでなかったので
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それは職場の人に相談された方がいいと思います。
・職場での人間関係のトラブルは避けたい問題ですね。まずは冷静に対応することが大切です。 ・相手の言動が適切でなかったとしても、あなた自身も感情的にならず、落ち着いて対応することが重要です。 ・相手に直接注意するよりも、上司や人事担当者に状況を説明し、適切な対応を求めるのが賢明でしょう。上司を交えて、冷静に話し合う機会を設けることをお勧めします。 ・職場のルールやマナーを確認し、お互いに理解を深めることが大切です。相手の行動が問題であれば、上司から指導してもらうのが適切です。 ・人間関係のトラブルは、お互いに譲り合う姿勢が不可欠です。相手の立場に立って考え、冷静に対話することで解決につながるでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
そのような状況では、まず直接その人に対して自分の気持ちを伝えることが大切です。しかし、その人が改善しない場合や、直接話すのが難しい場合は、上司や人事部門に相談するのも一つの手段です。ただし、その際は具体的な事例を挙げて、自分の感じた不快感や問題点を明確に伝えることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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