回答終了
美容師アシスタントをしているのですが、 同期の子は 早くにスタイリストデビューをしていて 役職も ついているのですが 「お願いします」と言っても 返事がなかったり挨拶も おはようございます。とは言われますが 気持ちのいい 挨拶ではなく 低い小さい声で おはようございま〜す。という感じです。 同期の子は確かに 業績もあげているのですが 業績をあげているから 天狗になって アシスタントを見下しているのか分からないですが 他のサロンの方でも同期じゃなくても 先輩でも 返事がなかったり返事があっても気持ちのいい挨拶じゃなかったりするときありますか?
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はい、残念ながらあなたの経験されているようなケースは職場では起こりうることです。 ・業績が良い人が傲慢になり、他の人を見下すようになることがあります。自分の立場を過大に意識してしまうのかもしれません。 ・また、単に気が強い性格の人もいて、あまり気を使わずに接する人もいます。必ずしも業績が良いから偉ぶっているわけではないかもしれません。 ・人間関係は難しく、お互いの立場や性格の違いから軋轢が生じることもあります。しかし、最低限のマナーとして挨拶や返事は欠かせません。 ・同期や先輩であっても、お互いに敬意を払い合うことが大切です。業績だけが全てではありません。 ・状況を改善するには、まずは率直に感じたことを伝えてみるのが良いでしょう。それでも変わらない場合は、上司に相談するのも一つの方法です。 人間関係は難しいものですが、お互いを思いやり、尊重し合うことが職場環境を良くする第一歩になります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
はい、職場によりますが、そういった状況は存在します。人間関係は複雑で、特に職場では様々な人格や価値観が交錯します。その中で、一部の人が業績を上げると自己中心的になることもあります。また、挨拶の仕方についても、人それぞれの性格や態度が反映されます。しかし、それは必ずしも他人を見下しているとは限りません。直接的なコミュニケーションを試みてみることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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