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ハローワークの「転勤あり」というのは、転勤を言われても拒否できるものですか?

ハローワークの「転勤あり」というのは、転勤を言われても拒否できるものですか?

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回答(1件)

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    求人票に記載がなくても、転勤を拒否するのは、かなり困難です。 JRの事件で、小さい子供のいる女性の単身赴任での転勤命令拒否で、労働者側が敗訴しているように、考えられないほどの不利益がない限り、裁判では負けます。 子供が重度のアトピーとか心臓病で主治医の変更が困難とか、両親が要介護認定を受けており、徘徊での事故の心配がある等、育児介護休業法の26条に該当するような場合でないとなかなか難しいですね。 業務命令自体が権利の濫用というのであれば、認められます。

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