ドラッグストアでアルバイトしてる者です。 去年の11月から働き始めて、入ってから登録販売者という資格をとって欲しいと言…

Question

ドラッグストアでアルバイトしてる者です。

去年の11月から働き始めて、入ってから登録販売者という資格をとって欲しいと言われ、元々勉強は苦手なのですがほぼ強制的だったので受け入れて今勉強中です。週に1回40問ほどの小テストをするのですが、正直そこまで資格を取りたいと言う熱意がないのでめんどくさいと思ってて、でもテストの時間がアルバイト中の1時間に含まれてるので真面目に勉強してきました。

ただ、先月から試験対策模試と言うのを家でやって◯日までに提出して欲しい本部に送らないといけないからと言われ、それを解くのが結構時間かかるしバイト終わって帰るのは24時過ぎになるし休みの日は持病もあって病院に行くことが多いし他にやることもあるので小テストだけでも大変だったところが更に大変になってしまいました。

ですが月に1回120問解けばいいと思い、しょうがないか、、と思ってましたが、先日1週間後にこの課題提出して欲しいと言われ紙の分厚さ6㎝もある課題を渡されました、。期日も短いし夏休みの宿題みたいな量で、正直しんどいです。ですが回答用紙は本部に送らないといけないので、ちょっと待って欲しいと言うことはできず、、、。週5、8時間勤務して休みは病院と課題で全く体が休まりません。

アルバイトで強制的にここまでやらされるのって普通ですか？
更に自分の住んでる県の試験だけではなく、他の県の試験も受けて欲しいと言われます。もちろん移動費や費用は自分で負担です。それは流石に、、と思い断りましたが、正直この会社怖いと思ってしまいました。笑
どこのドラッグストアもこんな感じなのでしょうか、、。

個人的には試験を受ける事や勉強をする事はいいのですが、〇〇までにこの課題をしろとかテストとかを強制でやらされるのは違うくない？と思います。そもそも資格取得は個人でやる者であり強制されるべきではないですし、どのペースでどのくらい勉強するのかは個人の判断だと思います。

長々と愚痴愚痴言ってしまいすみません。

Answer 1

今後もドラッグストアで働き続けるつもりなら取得しておいても良いかもしれないですね。小テスト時間もアルバイトに含まれているならお仕事と思って給料も貰えるわけですし、晴れて合格したら時給も上がる？と思いますので（あらかじめ資格取得したら、時給が上がるのか確認しておいた方が良いですよ。もしくは交渉した方が良いですよ。取得後ではなく、実務経験を満たしてからの話しだったんだよ〜っ的な感じでひっくり返される事もありますから）。

そもそも会社の依頼で他県を受けるなら、もはや業務です。時給はもちろん、交通費、試験代は会社持ちです。業務命令ってそういうものです。それをアルバイトにお願いしている会社って結構認識が低いというか、レベルが低いです。このあたりが小売ならではかと‥小売のあるあるですね（まあ、会社サイドも業務命令ではなく、あくまでもお願いなんでしょうが）。

まあ、これも人それぞれで受けたい人にはありがたい会社のバックアップなのでしょうが、そうではない人にはありがた迷惑。それをわからない、そしてフォロー出来ない無能な上司がいるから、ご質問者様みたいにストレスを溜めてしまう従業員がいる感じでしょうか。ご質問様のストレスがよくわかりますね。

ただ、あまりにもストレスになるなら、実務経験つけてもらい、自分で取得しますから、と言ってみてはいかがですか？好きで取得しているわけではないので、会社と交渉してみてはいかがでしょうか？会社としては取得して欲しいわけですから、その要望を受けるかわりに、実務経験と1回目のテスト試験代を出してもらうわけです。大手だと決まりがあるので難しいところもあるかと思いますが、一方的に従業員がストレスを溜めているのもどうかと思いますよ。雇用者と従業員は基本的には対等ですから（そこまで明確にするのは、現場としては難しいと思いますけれども）

まあ、アルバイトで今後はドラッグストアなどで働かなければ必要ないかと思いますので、そこまでストレスになっているのでしたら断ってしまうのも1つの手かと思います。ご質問様の身体が一番大切ですからね。

Answer 2

ドラッグストア勤務です。

こちらでは、社員登用でない限り、アルバイトに登録販売者を取らせることはしていません。

パートの希望者ならば、会社のサポートがありますが強制ではありません。

しかしながら、本人の希望で登録販売者を取りたいのでサポートを希望した場合は、質問者様の所のようにかなり課題は多くなります。
毎月模試もありますし、小テストの提出もあります。レポートも必須です。
(勤務中に勉強の時間は無いです）
その為、まるで受験生並みの勉強生活となります。

質問者様の所のようにアルバイトに強制的にってのはこちらでは聞いたことがないです。

ただし、本人希望で取りたい場合は、かなり厳しい管理下におかれますが、それは当然の事だと思います。