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42歳男性です。 仕事が上手くいかず、社内ニートになりました。 社内ニートになりうつ病で会社を休職しています。 医者からは部署異動した方がいいと言われて診断を貰いました。部署異動できるものなのでしょうか。
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障害の診断はおりているんですか?
お勤めの会社の制度はどのようなものでしょうか。相談できる先はありますか?最近は個別事情に配慮する企業が増えてきている印象ですが、そのような手厚いサポートに追いついていない企業もまだまだありますので、質問者様の会社にどのような制度があるか次第かなと思いました。 主治医が部署異動した方がよいということであれば、そのような診断書をもらえると会社も配慮しやすいかもしれませんね。
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