解決済み
ある老人ホーム看護師のパートに応募して採用の連絡がありました。必要書類を受け取りに行ったところ、以下の説明がありモヤモヤ…
ある老人ホーム看護師のパートに応募して採用の連絡がありました。必要書類を受け取りに行ったところ、以下の説明がありモヤモヤしています。①最初の1ヶ月は見学メインだろうから時給は900円か1000円くらい(求人票では1600円) ②ユニフォームは注文してから届くまで半月かかるから最初はポロシャツとズボン、エプロンを持参して。→入職予定は半月後なのですが③労働組合強制加入、月3000円払って下さい。 私は扶養内で月8万円しか働かないのですが、色々びっくりです。求人票にも、見学や面接の時も説明はありませんでした。これって普通じゃないですよね？面接担当の介護士の独断なのか会社としてのスタンスなのか分からないですが、入職辞退すべきか悩んでいます。
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