派遣と契約社員 会社にとってコストを抑えられるのはどちらの採用になるんでしょうか。 また、派遣は契約社員より…

Question

派遣と契約社員

会社にとってコストを抑えられるのはどちらの採用になるんでしょうか。

また、派遣は契約社員より即戦力があるイメージですが即戦力が欲しい時は派遣を前向きに採用するのでしょうか？

気になっている会社の求人で、
同じ募集内容で契約社員と派遣社員の募集があります。
どちらが有利なんでしょうか。

Answer 1

待遇も同じなんですか。
待遇も同じなら契約社員。
契約社員の方が派遣先の恩恵にあずかれると思います。
私は別に派遣が契約社員より即戦力があるイメージはないです。

Answer 2

働くなら契約のほうが良いよ。派遣は別会社の雇用だからね。
契約は準社員あつかいだろう。

まぁどっちも非正規なので割と簡単に首になるけど。