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新卒1年目でアパレル業界から転職したい 新卒でアパレル業界に就職しました。 もともと好きだったブランドでたまたま募集をしていて応募したところ、とんとん拍子で内定をいただきました。アパレル業界に対しては、たくさんの人に素敵な時間と素敵な出会いをあげたい思いで入社しました。 去年の11月頃から内定者アルバイトを週3.4で続け、入社して3ヶ月、この業界の現実を知り辛くなってしまいました。 販売者である以上目に見えてデータ化される個人売上、他のスタッフとのお客さまの取り合い、嘘も方便な売り方、お客様がいないときの暇すぎる時間など、、 売り上げを伸ばしたい気持ちはありますが、それ以上にお客様が違うなと思った服は買わなくても良いと思っている気持ちがあります。 お洋服のプレゼンが足りないのではないかと言われたらそれまでなのですが。 悩み続け、店舗に立つと呼吸ができなくなってしまい入院しました。 家族や担当医の方には転職を勧められていますが、スタッフの方たちに対する情もあり、転職したいことを言い出せずにもいます。 元々特別支援学校で働きたかった私は今講師登録をして転職をしたい気持ちがあります。 一人一人とじっくり向き合って、生きるために必要な力を身に付けさせたいです。 人生の先輩方、私と違う視点で物事を見ている人たちになにかコメントいただきたいです。 私に喝を入れてください。
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転職するのがいいでしょうね。 私はアパレル業界10年ほど経験しましたが、呼吸できなくなって入院するまでの人は、いませんでした。そこまでの人は、転職された方がいいと思います。 ちなみにアパレルブランドは、どうやって経営すると思いますか?もちろん服の売り上げですよね。その売り上げってのは、ほっといて置いておくだけでは伸びません。販売員がいて、接客して、顧客を作りリピーター、ブランドファンを増やしていく事が必要です。 そのためには真っ直ぐな純粋な対応だけでは全てうまくいくわけではなく、自分と価値観の違うお客様もいるわけですから、嘘も方便です。 ただ、私の経験からですが、もの凄い売り上げの良い販売員さんの中には、あえて無理売りせずに自分のファンを作り顧客化させて、セールが落ち着いてからの新作の出る暇な2月8月にガッツリ顧客を呼び、どっさり売り上げを取ってる人もいました。そういう自分のマネージメントというかコントロールをして、無理な売り方はせずに数字を伸ばすことも現実的に可能です。 ただ、一般的にショップ店員さんはブランドの意向、店長の指示に従って売り上げを取らなければならないので、その経験は乗り越える必要があります。 無理せず転職をするのも良いと思います。
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まず、自分でやることはない 転職したいことを言い出せずにもいます。 →じゃあ、弁護士さんお願いします。 わかりました。穏便に退職出来たら問題ないですかね はい、十分です。 休養する まあ、実家でのんびり母ちゃんの飯でも食って少し太る だんだん「体から洗脳みたいなものが抜けてくる」 ※抜けるまで、ちゃんと待って、それから、次を考える それでも講師をやりたい そういう事なら教委に登録するんやけど・・・・ちゃんとはなそう やりたい気持ちはたくさんある。 でも、ちょっと様子を見ながらで無いと自信がない そうやって「きちんと距離を取って、逃げ道確保して」じんわり 児童館とかボランティアとかフリースクールとかでアイドリングするのもいいと思います。やっぱり一定の気力のいる仕事なので、心の準備はとても大事。その点ボランティアとかは、その日に辞められるもん 自分を労わるということは、そうやって、慎重に再出発をする事です。 親もわかってくれる だから、まず・・・・・自分でやらないこと、ここからスタート
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