解決済み
今日退職代行を使いました。モームリさんです。 ですが、会社に連絡をしていただく前に思いとどまりました。理由は、 ①今の職場が人間関係で揉めているわけではないし、悪い人はいないということ。②次の転職先が今の人間関係よりも悪化する可能性があること。 です。なのですが、正直葛藤しています。人間関係が最悪だったらすっぱり辞めることができるのですが、そこまで悪くはないんです。向いてないなと感じるのは仕事内容だけなんです。そこでみなさんの意見を聞きたいです。僕はこういう葛藤をしょっちゅう行っているものですから、どうしようもないんです…
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辞めるにしろ辞めないにしろ、人間関係でもめていないのなら、まずは退職代行を利用するのは絶対に辞めるべきです。 今まで良好だった関係が一瞬で壊れます。お金も無駄になります。 辞めるのなら、自分で。それは絶対にそうしたほうがいいです。 さて、じゃあ辞めるかどうかですが 仕事内容が向いていないという事ですが、では向いていると思われるお仕事はありますか? 何かそういうお仕事があって、それで行けそうな職場があるのであれば転職はいい事だとは思います。が、何もなくて今の仕事が合わない(感じがする)と言うだけであれば、もう少し我慢して続けてみることをお勧めします。 私自身今の仕事があっているとは、全く思いません。 思いませんが、じゃあ何があっているのかと考えると特に何も思い浮かびません。良さそうな仕事を見つけて転職しても、またあわないと思い、退職しそうなので、とりあえず今の仕事を続けてもう20年近くになりますよ。 これが正解じゃないけれど、特にやりたい事も無いなら今のままと言うのも一つの選択肢では?
なるほど:3
人間関係を取るか、仕事のやりがいを取るか、天秤にかけるといいと思います。 質問主様は今のお仕事が向いていないとのことですが、もし本当に向いてなかったのなら、人間関係も悪くなると思います。 状況からして、質問主様が向いてないと思ってても周りからはそう思われてないか、 向いてなくて失敗があったとしても暖かく迎えてくれるめちゃくちゃ良い職場かのどちらかと思います。 これを判断材料にしてみてください。 でも仕事してる上でストレスを感じるのなら続けても辛いと思います。 次にかけて転職してもいいのかなと思います。 その場合、質問主様の懸念にもなりますが、人間関係が良い職場かは分かりません。 給料も今より下がるかもしれないし、休みも取れないかもしれないので調べながらゆっくり考えてみてください。 自分の適材適所がわかってるのなら転職はおすすめです。
仕事内容が向いていないのは、ある意味人間関係より致命的です。 人間関係は転勤や退職などで変わる可能性がありますが、仕事内容は変わりませんよ。 辞めた方が無難ですが、人間関係に問題がないのなら、退職代行使うのはお金がもったいないですね。
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