これはセクハラになると思いますか？ スーパーマーケットに今年入社した19歳女です。 店舗に本配属になってからチー…

Question

これはセクハラになると思いますか？

スーパーマーケットに今年入社した19歳女です。
店舗に本配属になってからチーフからの言動に悩まされてます。パソコンを使っている際、マウスを握っている私の手の上にチーフの手が被さってくる事が2回ありました。体に触れる事はそれしかないのですが、私がメイクをしていない時に
「今日はメイクしてないんだね。俺の前ではもうしなくて良くなっちゃった？」
他にも、
1週間に一度チーフにコメントを貰わなければならない紙があり、それを渡した時に
「セクハラな事いっぱいかいとくね」
私が加工作業をしている時にフックのような物に服が引っかかりそうになった時には、
「服が引っかかって破けたらセクシーだね」
上記のような事が起こっており、店長に相談しましたが、人事部の物にはまだ言わないと言われました。話の最後には
「〇〇さん綺麗だからそういう事されるのかも知らないね。」
と、言われました。
今のお店では頼れる人がいなく、私が新入社員と言う事もあり、チーフと同じシフトなので出勤すると毎回いて、夜に寝れなくなったり急に涙が出てきたり今日は朝からずっと吐き気がしたりしています。

セクハラは本人の気持ち次第という事は理解しているのですが、皆様の意見もお聞きしたいです。宜しくお願いします。

Answer 1

セクハラです

一人で悩まずに、ご自身で住んでる地域名とセクハラ相談窓口と検索ください。

また労働基準局もありかもしれません

なにもしないとエスカレートしますし、残念なことになめられてるんだと思いますよ？そのままでいいのならいいですが。

あなたは悪くないからしっかり行動してください

Answer 2

使えない店長ですね。書かれている通り何かされた時時間まで詳しくメモに起こすこと。
可能であればスマホのボイスレコーダーで録音しておく。
店長がダメなら部長、人事部に直接言いましょう。

Answer 3

どうせおおごとにはしてこないだろうと思われてますね。弱いものいじめに近いです。店長は話を止めておいて、結局何も動いてくれないんですか？それであれば「店長に言っても動いてくれない」も含めて直接あなたが人事部に言ってしまっていいですよ。

Answer 4

なると思いますか、ではなく「なります」

今どきは何がセクハラ・パワハラと言われるかわからないので、社員って言動に凄く気を遣うんですけど、そこまで昭和のおっさんチックな人物は珍しいですね。

もう一つ上の上司か本部のコンプラにチクっちゃいましょう。