警備の仕事で現場で職人にちりとり投げつけられて(俺に当たってない)少し揉めました。

Question

警備の仕事で現場で職人にちりとり投げつけられて(俺に当たってない)少し揉めました。それから4ヶ月うちの社長が俺を守ったのか、その現場の会社に行かせてくれず遠い所逃げての現場で１人で昼休憩なしの現場に行かされたりしました。監督さんから出禁とは言われてません。うちの社長が勝手に行かせたらまずいと勘違いしてます。一応、遠い所や大きな現場にはあまり行きたくないです。と言ってますが何も対応せずわざとつけています。(本当の話)残業が多かったら、『明日は楽な現場にしたから』と俺からクレーム言わせないためにそのようにしてます。たまに、『明日は現地現場にしておきますからなどもあります。』警備会社変えたらとか言われますが、変えてもあまり変わりません。のでどのように社長に言った方がいいですか？他の警備している仲間からも色々不満でてます。

Answer 1

社長は守ったというより、混ぜるな危険で同じ現場に行かせると、また職人と
顔を合わせて何かトラブルが起きると思ったので予防で遠ざけたのでしょう。

監督さんも貴方本人に言わなくても会社の方へ、やんわりと出禁ではなく
遠慮して欲しいな・・・のように要望したのかもしれません。

変な言い方せずに直球で要望するしか無いではないのでしょうか？
社長は貴方を信頼していないので誤魔化すような態度なのです。
まずは信頼を得なければ社長の心を動かすのは難しそうです。