就職について。 私は今、新卒で就職活動をしています。 大学の学部から建設コンサルに行く人が多く 地方の建設コンサルを希望…

Question

就職について。
私は今、新卒で就職活動をしています。
大学の学部から建設コンサルに行く人が多く
地方の建設コンサルを希望しています。その会社は平均残業時間が20時間未満で完全週休2日、定時帰りも結構あるとのこと。

しかし建設業界＝ブラック、やめといた方がいいという固定概念が頭から離れません。

高校の友人で建設コンサル(大都市)で働いてる友人がいますが、残業月70時間をしたこともあり、転職を考えているとのこと。

もちろん会社によって、地方か都会かで変わるとは思っていますが、不安を解消する意見が欲しいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

そもそもなぜ建設コンサルに就職したいのでしょうか？

ブラック企業って、その仕事が好きな人からしたら、好きで時間を忘れているから気づいたら終電の時間だって場合もあります。

その仕事が好きであれば逆に幸せだと思います。

ただ、条件面で決めているのであれば、自己分析、業界分析、企業分析から始めた方が良いと思います。
条件面だけで決めて不安が残っている人は、そもそも就活時代長引きます（内定がポンポン出ません）。
半年後に焦って最低ラインの企業を受け、「結局ろくなところにしか受からなかった」となる確率を下げるために、上記整理はした方がいいと思います。

Answer 2

残業については、同じ建設コンサルタントでも会社による差がとても大きいと思います。
一般的には役員や営業の多い大手建設コンサルタントは、受注する仕事が多すぎて今もかなり残業していると聞きますが、中小はそれなりにバランスをとっているところが多い印象です。地方であれば、平均20時間の会社もあると思います。

Answer 3

今は建コンでも残業規制も厳しい時代だし、社風にもよるけど昔ほどブラックではないよ。ただ工期末だったり時期によっては残業かなりあるかも。

Answer 4

長時間労働が嫌なのにコンサル行くって矛盾してますな。
一般的にコンサルは「長時間労働当然だけど給料がいい」業界なので。まぁ会社によるでしょうが、深夜まで仕事〜っていうコンサルは別に珍しくないかと思います。