解決済み
《至急です》 現在it業界で働いており、新卒2年目です。 今の仕事を辞めたいと思っています。 新卒で入社してから、1年ちょっと頑張ってきましたが無能な上、今の業界/業種への適正が全くないです。1年目までは先輩社員の方へ相談して、教えてもらっていましたが、「2年目だからもうこれくらいできるでしょ」って言われることが増えてしまいました。ですが、先輩が思う簡単な仕事でも私にとっては全く分かりません。とりあえずやってみようと思っても失敗ばかりで、ついには「適性がないんじゃないかな」と言われてしまいました。人間関係自体は全く悪くないですが仕事へのモチベーションがあまり湧かず、考えごとばかりしてしまいます。2年目になってからは、気軽に相談できる先輩がいないです。 残業ばかりでプライベートの時間も休まらないのでit業界ではなく、別の業界で働いてみたいと同期に相談しても「2年で辞めるのは流石に勿体無い」と言われました。仮に転職して次の職場も、適性がなかったらまたこんな思いするのかなと考えると今の会社を退職する決断ができません。もっと今の職場で頑張るべきなのでしょうか。 自分の人生に関わる大切なことなので、この場で相談するようなことではないと重々承知していますが、毎日辛くて本当に悩んでいます。 たくさんのアドバイス等をいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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IT系のものです。 精神的に辛いのでしたら別ですが、モチベーションが上がらないレベルであれば、なんとか石の上にも3年頑張ってから、転職した方がいいです。 1年で転職するのと、3年で転職するのでは、全く印象が異なります。 1年で転職で転職すると ・すぐにやめてしまうやつだ。 ・1年だと仕事はなんにも身についていないだろう。 と、新卒者よりも低い評価になります。 一方で、3年で転職すると、 ・キャリア・アップか。向上心のあるやつだな。 ・社会人4年目か。新人教育者としてちょうどいいな。 などと、評価されます。 もちろん、業種が異なっても大丈夫です。 私の場合も最初は IT企業 (プログラマー、SE) で、その後、英語の仕事をしたくて、技術翻訳に転職です。情報処理資格も取っていたので転職は大変スムーズでした。
もっと簡単な仕事を探すのが良いのでは無いでしょうか。 IT系の技術職だと、不足に気づいたら、どんどん補っていかないと付いていけなくなるでしょう。 2年目だと、そこまで難しいものを求められないでしょうから、その時点で辛いと思うのなら、別の職種を探した方が良いかと思います。 ただ、仕事が出来ない状態での転職となると、待遇面が大きく落ちる傾向が強いので、ある程度、覚悟をして動いた方が良いでしょう。
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