電話で内定を承諾した後に辞退することは可能ですが、望ましくありません。企業側も内定者として手続きを進めているため、辞退すると企業に迷惑がかかります。 辞退する場合は、できるだけ早く企業に連絡し、丁重に辞退の意向を伝えることが重要です。理由を明確に説明し、企業側の対応に協力的であることを示すことで、今後の人間関係を損なわないよう配慮しましょう。 ただし、入社日が数日後であれば、辞退は避けた方が賢明です。入社後に退職するよりも、内定辞退の方が企業への影響は小さくなります。入社を前提に準備を進めている企業への迷惑を最小限に抑えるためにも、慎重に検討する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
はい、可能です。ただし、一度内定を承諾した後に辞退することは、企業側にとっては大きな影響を及ぼす可能性があります。そのため、辞退の意志を伝える際には、丁寧に説明し、理由を明確に伝えることが重要です。また、早めに連絡をすることで、企業側も対応しやすくなります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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