解決済み
高一です。 幸楽苑のバイトに受かったのですが嫌な予感がして辞退しようと思ってます。私がん?って思ったところが ・面接がちゃんとしてないクリエイトの面接にも行きましたが(結果落ちたけど)今後のことは色々説明されました。例えば給料日とか服装とか身だしなみとかもろもろ、けど幸楽苑はそういう説明が全く一切無くて質問ありますか?と聞かれた際に自分から服装のこととかを聞きました。 ・採用連絡の電話、雇用契約について 夕方電話が来て「シフトそんなに入れなくてもいいなら採用させていただきます」と言われました。その時はえ?とは思ったけどあ、大丈夫です。と言ってしまって採用という形になりました。その際「雇用契約をする際持ってきて貰いたいものがあるのでメモできるもの用意してください」と言われバックから筆箱取り出してる時に「すいませんまた10分後にかけ直します」と電話を切られました。準備が出来てないならちゃんとやってから電話してこいよって思ったけどまぁいいやと思い連絡を待ちました。 ・その持ち物について 電話で言われた持ち物が、学生証コピー、住民票、通帳、いんかん、写真付き履歴書でした。面接したのになんで履歴書!?って思ったし住民票、、は??ってなりました。そんなの聞いたことがなかったし前松屋で働いていて色々あって合わなかったのですぐやめましたが住民票は言われなかったです。母親にもそんなの聞いたことないやばいんじゃない?といわれました。そして通帳はわざと作らなかったので「あ、通帳作ってないです」って言ったら苦笑いされました。「え!?作ってないんですか?笑笑」って。 バイトで住民票は当たり前なのでしょうか?面接終わってるのに履歴書を持ってくのは普通でしょうか。 前働いてた松屋がほんっとにブラックで研修中バッチも無いし、研修中なのに教えて貰えなくて初めての接客で1人でやらされて分からなくてクレーム入って反省文欠かされてやめたので敏感?になってるだけかもしれないですが、やるべきでしょうか、、、。ジャニオタで8月に現場があるのでお金を稼がなきゃ行けない状態ではあるのですが色々松屋よりやばい気がして辞退しようか迷ってます。どうしたらいいでしょうか。そしてこれは全て普通なのでしょうか……。松屋は即採用でしたがちゃんと今後の説明とかもありました。不安です正直やる気ないです
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その若さでブラック臭を嗅ぎ分けるセンスは素晴らしいですね。 まともに管理のできていないお店は関わらない方がいいです。
面接がちゃんとしていない なんとも言えませんね 別に面接にルールはないし、採用するか分からない人に言う必要はないと判断したのかもしれませんし 採用電話 背景がわからないのでなんとも飲食ってそんなに時間できるタイミングはないし、 時間空いてると思ってもイレギュラーは起きることもあります 貴方は今後起こりうる予定外は全て想定して生きれてるのでしょうか? そんなにブツブツ言うことかな、とは思います 持ち物 そんなに可笑しいですかね? 控えておく情報はありますし、個別のフォーマットで作成するより履歴書の形で個人情報を補完しようとすることがそんなにおかしいのか?とは思います 住民票提出するところはメジャーとは言いませんが割とありますよ 鳥貴族やオーナーにもよりますが、コンビニなどで住民票提出は求められることはあります 何が引っかかるのかわからないです 通帳はあえて作らないはよくわからないです バイトするなら1つくらいは持っててもおかしくないかな、と 親御さんが作ってたりすることもあるでしょうし 総合的に見ると普通な気がします まぁ、さらに言えば、住民票など提出させるのはあなたがバックレしたとき用の準備でもあるとは思いますが 別に面接段階では説明しないで最初のレクリエーションで説明することもあるので、 ただ、敏感になってるだけの気がします
なるほど:1
最初に何となく危ない感じがした会社は、大抵が本当に危ないので(笑)嫌だと思った時は、やめておくのが賢明です。
アルバイトの採用プロセスは店舗や企業により異なります。面接で詳細な説明がない場合や、雇用契約に関する手続きが不明瞭な場合は、不安に感じることは自然です。 住民票の提出要求は、正確な住所確認や本人確認のために求められることがあります。また、面接後に履歴書を求められることもあります。ただし、これらが必ずしも一般的とは限らず、企業や業種によります。 あなたが不安を感じているなら、その気持ちを無視せず、他のアルバイトを探すことも一つの選択肢です。また、不明な点は直接店舗や企業に問い合わせてみると良いでしょう。あなたが働きやすい環境を選ぶことが大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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