回答終了
仕事場で酒の空き缶が落ちていて犯人が見つかるまで連帯責任として全員で朝ゴミ拾いさせられてます、これって労働基準法違反ですか?
13閲覧
その分の賃金と休みが支給されていなければ、違法です。 が、それは会社の意思ではないのではないでしょうか? 会社の人事部や経営者に伝えて「あの人が法律違反している」と会社と指示した人を切り離す方向に話をもっていくべきです。 経営者が指示したのならば、労基へ相談問題です。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る