先ほど軽貨物(宅配系)の業務委託契約を退職代行サービスを利用して退職(契約打ち切り)をするという人がいたのですが、そんな…

Question

先ほど軽貨物(宅配系)の業務委託契約を退職代行サービスを利用して退職(契約打ち切り)をするという人がいたのですが、そんなことが可能なんでしょうか？

Answer 1

雇用関係にないと「退職」になりませんからね。
業務委託の場合は「契約」ですから
「業務委託契約解除代行サービス」でないとおかしいですね。

Answer 2

可能です。

弁護士がやってる所ならね・・ただし費用が11万とかクソ高いけどね。
弁護士の監修とかだと効果は低い。

弁護士って言うのは、代理人ですから・・
弁護士が出て来てる以上
契約解除に向けての話し合いをしないといけない訳なんです。
それやらんってなると、訴訟に繋がる可能性がありますから。

Answer 3

はい、可能です。退職代行サービスは、雇用者との間で生じる退職に関する手続きや交渉を代行するサービスです。しかし、業務委託契約の場合、労働法の保護を受けることが難しい場合があります。そのため、契約内容や状況により、退職代行サービスが適切に対応できるかどうかはケースバイケースです。具体的な状況に応じて専門家に相談することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

はい、退職代行サービスを利用して業務委託契約を解除することは可能です。ただし、契約内容によっては違約金が発生する場合がありますので、契約書をよく確認する必要があります。

・退職代行サービスは、従業員に代わって退職手続きを代行してくれるサービスです。
・業務委託契約の場合も、退職代行サービスを利用して契約解除の手続きを依頼することができます。
・ただし、契約書に中途解約時の違約金の定めがある場合は、違約金を支払う必要が出てくる可能性があります。
・契約内容をよく確認し、違約金の有無や金額を事前に把握しておくことが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。