解決済み
失業保険についての質問です。 失業保険受給中に就職が決まり就業しておりましたがすぐに退職する事となりました。失業保…
失業保険についての質問です。 失業保険受給中に就職が決まり就業しておりましたがすぐに退職する事となりました。失業保険の給付日数が残っており、失業給付可能期間（1年間）にも余裕があります。職安から頂いたしおりには退職後すぐに申し出る事（離職票の提出は後日でも差し支えありません）とあります。 ・失業保険の給付が再開されるのは職安へ退職を申し出た日からとなりますか？ ・または退職理由が会社都合、自己都合の理由によってそれぞれの給付制限や待機期間が発生し待たなければいけないのでしょうか？ 申し出後からの流れが知りたいです。 みなさんのお力をお貸し下さい。どうぞよろしくお願いします。
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回答（2件）
- ベストアンサー
給付制限や待機期間はありませんが、場合によっては今回退職した会社の離職票が必要になったりする場合もありますので、再開がいつになるかは、ハローワークの指示次第です。
職安で聞けばいいのでは。 ここで回答を得たからと言って早くなりませんよ（笑）
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