解決済み
介護施設でのリハビリについて皆さんにお聞きしたいと思い、書き込みしました。私は30歳で一昨年まで医療現場に勤務しており、今回家族の経営している施設に介護職員での現場経験一年を経てリハビリ業務につくようになりました。 当施設はサ高住兼特定施設です。 この度利用者(以後B)から 「私と利用者(以後A、80代後半)はできている。」 といわれて、Aが落ち込む様子がありました。 施設職員(以下ボス)からは 「ドアを閉めたままリハビリするからこうなるんだ。あいつが悪い。」 と自分に直接ではなく、周りに言いふらすように話されています。 いわれること事態は屁でもないのですが、 自分としては寒いとドアを閉めてリハビリするし、本人の意向で閉めてといわれたら断る必要はないと思います。 確かに閉めることでものとられ妄想での被害や女性の部屋に男性がドアを閉めているのは良いとは思えない人もいるのもわかります。 しかしながら利用者様は自身の家として住んでいて、赤の他人と住んでいるのになぜドアを開けておかなくてはならないのでしょうか。 いくら気を許せる人がいても自分のする世間話をドアを開けたままできますか? 私が同じ立場ならしたくありません。 リハビリも同様の理由でした。 皆さんはどうおもいますか? やはりリスクを避けてドアを開けてリハビリをするのが望ましいんでしょうか。 ご助言よろしくお願いします
皆さんご意見、ありがとうございます。実は今はいった施設は自身の親の経営しているものでして、やめる選択肢はないのが現状です。 その上、ボスは母親の同級生で幼少期は良くしてもらっているのですが、それもあってそれを影でしかいわない態度に腹が立ったりモヤモヤしたりで相談させていただきました。
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それをいったらオムツ交換や清拭の時どうするんですかね。 これからもその施設に務めるならば、リハビリでも何でもドアを開けて対応しないと何言われるか分からないから開けておく、という事になってしまいますよね。開けたら開けたでまた何か言ってきそうですが……。 以前の勤め先で訪問看護や訪問マッサージを受ける際、たまに開けている方もいるけれど閉めている方がほとんどでした。閉めているのは看護師・理学療法士がです。医師も来ますが、やはり看護師やケアマネが閉めていたと思います。意思確認しているかまでは確認していませんが、プライベートな事だし暑さ寒さもあるし質問者様同様に自然な流れでそうされていたのだと思われます。 リスクはそのボスですね。その判断と言動をする頭が考えられないし仕事が出来ないし信用ならない、自分で不適切な判断しているとも気付いていないでしょうね。 ボスは職員ですか?それとも施設長ですか?私だったら、職員だったら施設長に改善を求めるか耐える、施設長だった場合は今後何か起きた時にまた不適切な対応したり、自分の責任にされかねないので転職します。
いや個室ユニット型の特養の個室でもケアの最中は扉をしめるのが基本ですから、ましてサ高住とかならあけたままなんて異常でしょう。
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