教えて!しごとの先生
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現在高2男子です。バイトを辞めようか悩んでます。

現在高2男子です。バイトを辞めようか悩んでます。現在は某ファミレスのキッチンで働いています。今年の1月1日からはじめました。元々の契約期間では高3の6月まで(丁度1年後くらい)で、「流石に長くしすぎたから今年いっぱいで辞めよう」、と考えてました。 ですが、今はできるだけ早く辞めたいという気持ちです。 辞めたい主な理由としては、 1.マネージャー(店長)のモラハラが酷い。 2.親しい大人の先輩が2人もやめて、必然的にマネージ ャーとの関わりも増えた。 3.辞めた先輩の代わりに来た新しい先輩が、当たりが強い。 4.想像よりもハード。 (5.ちょっと遠い) 1番は自分も長くなってきたので、ある程度減りました。が、新しく入ってきたばっかの高一の子に対しても言葉責めが多くて、聞いてるだけでイライラしてきます。(実際、マネージャーが原因かは分かりませんが、自分が入ってから、学生が4人新しく入って全員1ヶ月程度で辞めてしまいました) 2.3番は、まず、自分が入ったばっかの頃から関わりが多かった方がマネージャー含め4人いました。それで、マネージャー以外の3人は皆優しく接してくれてフレンドリーだったのですが、その3人のうちの2人が辞めてしまいました。そのため、新しい先輩の方とマネージャーと一緒の機会が増えてしまい、どんどん居心地が悪くなってきました。 今の自分の理想としては、 今のバイトをやめてもっと近い所のコンビニで冬休みまでバイトする です。 しかし、バイトを辞めることができるのか不安です。 理由としては、 1.働いてから1年経ってない。 2.メインの先輩二人が辞めて自分まで辞めるとなると、「メンバーがいなくて、お店が回らないから辞めちゃダメ」と言われそう。 ネットで色々調べた時、【契約期間が1年を超えてる場合、1年間働いてたら何時でも辞めれる】とありました。これは逆に、1年未満は好きに辞められないと言うことですよね?つまりは、マネージャーに「辞めちゃダメ」と言われたら辞められないということでしょうか? 学業優先したいという理由を使えば辞めれるでしょうか? 文章が読みづらくて申し訳ないですが、ご教授お願いします。

補足

今日(2024/06/20)マネージャーに、「1ヶ月後の夏休みから塾に行くことになり、勉強に専念しろと親に言われたので7/20に辞めさせて頂きたいです。」と伝えました。 返答は予想通り、「(自分)君が居なくなると、人手が足りないからなぁ。塾って別に毎日じゃないでしょ?だから、週2とかに減らしてでも入って欲しいなぁ。」と言われました。 その時は、「また親と話し合います」と言ったのですが、素直に「あなたが苦手だからです。」という訳にもいきません。なんて回答すれば良いでしょうか

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    だいたいバイトはいつでも辞められます。今月のシフトを消化したら退職したいなどと申告するのが穏便でしょう。もし、それでもやめられない場合は、また質問してください。(退職届を提出し、シフトの出勤可能日を空欄にするなどとなるかと思います。)

  • アルバイトやパート 自己都合で退職は出来ますよ 最低でも 2週間前に 一般的には やめる1ヶ月前に やめることを伝える方が望ましいです 人手不足であれば 辞められたら困るとは 言われるでしょうが 辞めると決めたなら きっぱり すみませんが来月末までで、辞めさせて下さいとか 言うしかないですよ 例えば来月末で!と伝えたならそれ以上 行かなければいいわけで。 制服など洗濯もしくはクリーニングしてお返しして退職です アルバイトにしてもパートにしても 楽しく働ける職場が良いですよね

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  • アルバイトで契約期間を気にして辞めない人は殆どいないし、それで訴えられる事も殆どないです。 それに契約期間内でもやむを得ない理由があれば辞められるので学業優先したいで辞められます。 しかし人手不足な様なので引き留められる可能性も高そうです。 親に辞めろと言われたの方がその可能性は低くなりそうです。 何にしても、引き留められ相手が不機嫌になっても譲らないのが重要です。

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    ID非表示さん

  • 学業優先とか、受験を考えて忙しくなるので辞めたいでいいと思いますよ。必ずしも1年経たないと辞めれないって訳では無いですし。

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