人材紹介会社と人材を受ける会社はどのタイミングで契約を結ぶのか？

Question

人材紹介会社と人材を受ける会社はどのタイミングで契約を結ぶのか？

Answer 1

相手が欲しいと思って書面で契約内容を交わして両社が合意した時です。

Answer 2

当社では、有望な案件が現実に発生した時点で、基本契約と個別契約を同時に行うようにしています。

Answer 3

人材紹介会社と人材を受け入れる企業は、通常以下のタイミングで契約を結びます。

・人材紹介会社が企業の求人要件を受け、求職者の紹介を開始する際に基本契約を締結します。この契約では、手数料の支払い条件や守秘義務などが定められます。

・人材紹介会社から企業に求職者が紹介され、企業が面接などを経て採用を決定した時点で、個別の人材紹介に関する契約を締結します。この契約では、具体的な手数料額や支払い時期などが定められます。

つまり、人材紹介の過程で2回の契約が結ばれることが一般的です。基本契約は求人要件受領時、個別契約は採用決定時に締結されます。これにより、人材紹介会社と企業の権利義務関係が明確になります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

人材紹介会社と人材を受ける会社は、通常、求人を出す前に契約を結びます。契約内容には、紹介料、紹介する人材の条件、契約期間などが含まれます。この契約により、人材紹介会社は適切な人材を探し、紹介する役割を果たします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。