派遣事務員です。電車の関係でいつも15分前には出勤しています。これに関しては当たり前と思ってるので何とも思いませんが、今…

Question

派遣事務員です。電車の関係でいつも15分前には出勤しています。これに関しては当たり前と思ってるので何とも思いませんが、今日電車が遅延して5分遅刻してしまいました。駅員に証明書もらったので嘘はついていません。だが、会社は5分遅刻したら『その分時給から引く』と言われました。なんか理不尽な気がしますが、どうにもなりませんか？毎日遅刻とかならわかりますが、こればかりは仕方ないし、一年勤めて初めて遅刻しました。悲しいです。
だからといってもう1本早い電車に乗ると早く着きすぎて事務所が空いてません。

Answer 1

マジに引いたりしないよ（笑）

マジに引かれたら、５分単位で残業付けてやれ。

Answer 2

遅刻は遅刻、契約違反なので派遣料金を減額するのは当然です。それをあなたの給与から引き去るかは派遣会社の裁量です。

Answer 3

毎日早く来ているから【遅刻】と多めにみろってことですか・・・

勝手に来ているだけですし、
早く来ても給料も発生もしていませんし。

遅刻は遅刻です。
悲しくもなんともないです。
遅刻は遅刻。

Answer 4

残念ながら会社側の対応は問題ないです。
時給制の場合はあくまで働いた時間分の報酬を得るものなので、公共交通機関の遅延であっても正当な理由にはなりません。（正社員等の日給月給制の場合は遅延分は控除されないことが多いです。）
法的な意味でも「ノーワークノーペイ」が原則なので仕方ないと思います。