大手組織設計事務所の線引きはどこなのでしょうか？ 大手となると従業員数が100を超えると大手と呼ぶのでしょうか？

Question

大手組織設計事務所の線引きはどこなのでしょうか？

大手となると従業員数が100を超えると大手と呼ぶのでしょうか？

Answer 1

大手って表現は会社の事業規模より業界内のランクで言われる事が多いから、突き抜けた日建、大手だと日設・Nファシ・地所設計・梓・久米・JR東って言われるけど、これら以外でも大企業で優れた設計事務所ですよ。

Answer 2

取引会社数と取引会社先がどこか、という点になると思います

わかりやすい言い方だと、地元じゃ最大手(地元の企業では寡占状態でその企業がその業界をなにかと牛耳ってる)とかありますよね

大中小零細関係なく、優良企業との固い取引があり本数もあり、その企業じゃないとダメだ、となっている企業は大手です

Answer 3

「大手組織設計事務所」の定義は、業界や地域により異なるため一概には言えません。ただし、一般的には、従業員数、売上高、設立年数、取扱いプロジェクトの規模や数、知名度などを基準に判断されます。従業員数が100人を超えるかどうかだけで大手と呼ぶかは必ずしも一致しません。具体的な基準は各企業の公式情報や業界情報を参照してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

大手組織設計事務所の規模を判断する明確な基準はありませんが、一般的に以下の点が目安となります。

・従業員数が100人を超える
・売上高が数十億円以上
・全国に複数の拠点を持つ
・知名度が高く、大手企業を顧客に持つ

ただし、組織設計事務所の業界は比較的小規模な事務所が多いため、従業員数100人を超えていれば大手と呼ばれる可能性が高いです。売上高や顧客企業の規模、知名度なども総合的に勘案されます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。