ES添削お願いしたいです、自分で書き直しすぎて迷宮入りしましたm(_ _)m客観的に見てどう感じるか聞きたいです テー…

Question

ES添削お願いしたいです、自分で書き直しすぎて迷宮入りしましたm(_ _)m客観的に見てどう感じるか聞きたいです

テーマ:あなたの強みとそれを表すエピソード（400文字以内）私の強みは自分の役割に対し主体的に行動する力である。
この力を発揮した経験として、高校時代の部活動での全国大会準優勝が挙げられる。私はチアダンス部の副部長として全国大会出場を掲げて活動していたが、各メンバーの練習意欲・態度の差が起因し練習の進捗が遅れることが課題であった。
私は困難を克服するために副部長という役割は何をすべきか考え、「部長が先導しやすいチーム作り」を念頭に課題解決に努めた。具体的に行ったことは２点あり、①チーム単位ではなくメンバー個人とコミュニケーションをとる②コミュニケーションで明確化した個人の意見やモチベーションをメニューや部の雰囲気に還元する、という2点である。
個人の意見が全体に反映されたことで各メンバーのモチベーションが高い基準で揃い、チームが一体化した。その結果私の役割として注力した「部長が先導しやすいチーム作り」を達成し、当初の課題解決に貢献した。

Answer 1

＞各メンバーの練習意欲・態度の差が起因し練習の進捗が遅れることが課題であった。
＞私は困難を克服するために副部長という役割は何をすべきか考え、「部長が先導しやすいチーム作り」を念頭に課題解決に努めた。

この2つがどう繋がるのかが不明。
部長が先導できていなかった原因は何か？
メンバー個人とコミュニケーションを取る相手は誰？部長？
個人の意見を全体に反映とは具体的に何をどうした？

Answer 2

『私の強みは、高校時代のチアダンス部での経験を通して身に付いた、自分の役割に対し主体的に行動する力である。

私は部員〇名のチアダンス部で副部長を任されました。当初は各メンバーの練習意欲・態度の差が起因し、練習の進捗が遅れることが課題であり、雰囲気がよくありませんでした。

部長とともに話し合い、チームの全体練習ではなく、メンバー個人のスキルに合った練習が出来ていないこと、メンバー間のコミュニケーションが不足しており、モチベーションの低下を招いている二つの課題が見つかりました。

そこで解決策として、定期的なミーティングを開催をし、自由な発言が出来る雰囲気作りに注力したり、メンバーひとりひとりの意見を反映した練習の工夫をした結果、積極的な意見交換が行われるようになり、効率的な練習に活かされました。

この経験から、課題に対して自身の役割を明確化し、目標を共有する大切さを学びました。』
これで４００字以内です。
これ位の内容のボリュームが必要です。
主体性をもつという事は、周囲を巻き込んでいく力が有るこということ、課題や目標を明確化します。
また、目標が部長が先導しやすいチーム作り？というのは、部長のチームにするということですか？
主体性を挙げているので、『自ら課題や目標を設定し、責任を持って行動する力』をアピールする必要があります。

また”各メンバーの練習意欲・態度の差が起因し練習の進捗が遅れる”という課題に対して、どこに原因があるかを挙げないといけません。
またそれに対しての解決策を提示するが必要があります。

文字数の工夫として、最初の自己紹介を簡潔化することや、コミュニケーションやモチベーションなどのワードは連発しない、もしくは言い換えて文字数を調整してください。