同じ職場に派遣社員が複数人居て、同じ仕事をしています。派遣会社は様々で時給も派遣会社によって異なります。 私は他の会社…

Question

同じ職場に派遣社員が複数人居て、同じ仕事をしています。派遣会社は様々で時給も派遣会社によって異なります。
私は他の会社の人の時給を知ってしまい、月換算で2万円ほど差があることがわかりました。ここの派遣を束ねる正社員はその事は知らないと思います。
よく仕事を振られますが、私より仕事ができる人だから高時給で別の人を雇ったんではないのかと苛々してしまいます。自分の時給が他の人より低いことを知っていてほしいと思うのはエゴでしょうか？
正社員はこの類いのことは知らないものでしょうか。

Answer 1

会社によって違うのではなくてその人によって違うんです。
募集などを見て知ったのだとしたらその情報も違うかもしれませんよ。
経験とか、契約時の交渉で変わりますので。

仕事の量でイライラしても仕方ないんですよ
契約通りに働くだけです。更新時に時給上げ交渉してみてはいかがですか？

Answer 2

派遣先の社員は採用担当以外は、いくらの時給を払ってるか知りません。
そして、派遣社員同士で時給の話はNGです。揉める原因になるからです。

派遣会社が異なれば当然時給は変わります。派遣先が同じ金額を払っていても、派遣会社がとるマージンによって派遣社員の時給は決まるからです。また、同じ派遣会社であっても、採用の時期によっても時給はかわります。採用時期の相場が異なるので、長くいるから時給が高いとも限りません。

Answer 3

私も前の会社に派遣が多く、派遣会社によって時給が全然違い問題になっていました。

会社から派遣会社にお金を払い、派遣会社は自分たちの取り分を確保して、派遣社員に給料を支払う。
会社が派遣数社に同じように金額支払っていても、派遣会社が自分たちの取り分を多くすれば時給は安くなります。

同じように働いてるのに給料が違うとやる気は無くなりますよね。
でも派遣社員がいくら貰っているなどそこの正社員は知りません。
そもそも派遣社員は自分の時給を話してはいけないはずです。揉める原因なので。

自分の方が相手より時給安いのが嫌なら派遣会社に相談するか、同じ会社で派遣会社を時給の高いところに変えるかです。

Answer 4

派遣会社が違うとしょうがないことですよ。
だから派遣同士で時給の話しなどは避けるべきです。
お互い複雑な気持ちになるから。

ちなみに、この人は時給いくらとか言うのは、会社のみんな知ってると思いますよ。
恐らく会社で話してると思います。
会社の人たちは知らない感じだしてると思いますが。（それが普通）

生活が大変なら、派遣会社を検討してみては。