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質問失礼します！私は今年就職試験をうけます！
質問失礼します！私は今年就職試験をうけます！そこでなんですがやはり企業は通信簿や成績などを中心にして内定を決めるのでしょうか。それとも面接や試験内容を中心にして内定を決めるのでしょうか？どちらも重要なのは承知していますがどちらをより企業は見るのかなという疑問が生まれたので質問させて頂きました！ちなみに私は医療器具などの製造をしている会社を受けようと思っています。その点も含めて教えてくれると助かります！よろしくお願いいたします！
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回答（2件）
両方。度合いは企業によって異なると思いますが……。
大抵普通の就活なら面接がメインですよ
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