高卒で就職して2ヶ月が経ちましたが辞めたいです。 私は4月に高校を卒業し、地元の飲食店の正社員として勤務しています。

Question

高卒で就職して2ヶ月が経ちましたが辞めたいです。
私は4月に高校を卒業し、地元の飲食店の正社員として勤務しています。バイトからの正社員上がりだったので勝手が分かり、さらに違う仕事も任せて貰えて最初はとても楽しかったです。
しかし、日が経つにつれて帰った人の悪口を言い出したり、定時に上がった他の社員の方に対して社員なんだからタイムカード切ったとしても残業するだろ普通、そろそろ違うところに飛ばしてもらうように申請出すかなどとにかく陰口が多く、誕生日の関係でまだ免許がとれていなくて母親に送り迎えをしてもらっているので残業ができないため、私も言われているのでは無いかと不安になり、それが思った以上に辛いです。
そして最近すごく優しかった店長にも睨まれるようになりました。
理由は働き出してから心因性発熱をよく繰り返すようになり、40度の発熱を繰り返し、先月は4回休んでしまったことかなと思います。
休む度に迷惑そうにされるため38度、39度でも出勤するようになりました。
初めて38度で出勤した日はとてもキツくいらっしゃいませと大きな声で言うのも大変でした。
それでもキッチンからはなんで言わないんだよ正社員のくせにと陰口が聞こえてきてトイレで泣いてしまいました。
そこからは正社員のくせにと陰で言われるのと店長がどんどん冷たい態度になっていくのが怖く38度あろうと元気に頑張っていました。
それでも日に日に当たりは強くなり、店長と仲があまり良くないクルーさんと店長が喧嘩をした日はそのクルーさんにストレスのはけ口かのように「そんなのだいたい分かるだろ」と強い口調で言われてしまったり、分からないことを聞くと嫌そうな顔をされたりするようになりました。
私の態度の問題かと思い、誰よりも明るく仕事をしようと頑張っても、テキパキとできることをこなそうとしても日に日に周りの対応が冷たくなり本当に怖いです。
ちょっとのストレスでも発熱してしまうことが今もあり、ストレスを貯めて明日熱が出たらどうしようとそれすらもストレスになってしまうことが分かっていながらもそう思いながら働いています。
そこで親と相談したところ無理にそこに留まる必要はない。まだ18歳だし、職場なんて山ほどあると言われ本格的に退職を考えるようになりました。
しかし、まだ社会人経験は2ヶ月で2ヶ月しか続かない人はもうどこもとって貰えないのではと不安になります。
私は医療事務の資格を取得しようと考えています。
次の仕事もなるべくスムーズに見つかるように努力するつもりです。
しかしこれが社会でこんなのは当たり前で私はこの職場で耐えるべきでしょうか？
社会人の先輩方お教えください。

Answer 1

正社員だからとか、悪口とかは、スルーできるようになると良いですね。
職場や従業員の士気が高いと、悪口は言わないです。他人のあらを探して悪口言えるほど、暇なんです。
ただ、熱が出てしまうのは、自分ではどうにもならないですね。

若いので、職業訓練受ければ何とかなります。若いので引く手あまただと思います。
できれば複数のハロワに行き、何度も相談して、職業訓練を受けてみてはいかがでしょうか。

他の方も仰っていますが、医療事務は、今書かれている飲食の現場より、もっとひどいところが多いと思います。

医師の家族に嫌われたら解雇、年金なし、有給ほぼゼロ、休めない、サビ残だらけ、というところが多いので、
事前によく下調べしないと、ひどい職場に当たってしまいます。
医師も看護師も、事務職をあからさまに下に見ています。
（公的大病院は違うと思いますし、パートなら比較的難を逃れられます）

良い病院は既に従業員が足りていて、募集があるのは、ブラック病院ばかりです。

Answer 2

え、じゃ逆に
「なんで店長のくせにマネジメント出来ないんだよ」
ってその店長に言いたいんですが…。

嫌なら辞めていいと思いますよ。
無理をしてまでそこに居続ける理由がないというか、なんというか。

社会人経験が２ヶ月だろうと、2年だろうと、次やりたいことが医療事務なら大差ない。

例えば、じゃここで耐えるべき！と判断したとしますよ？
耐えて何を学べるんですか？

社会の仕組みとか、会社の仕組みとか、人間関係とか？
それって別に、その飲食店じゃなくても学べるわけで…。
次行くのが医療事務なら、尚更その飲食店で耐え続ける時間が勿体無いんじゃないかな？っていうのが個人的な意見です。

ただですね〜、医療事務大変ですよ？

私、一応病持ちなんで大学病院通ってますけど、よく分からん老害からよく分からん理由でブチギレられたり、あまりこういう事言っちゃいけないかも知れませんが、医療関係者から見下されたりって事があるってのは聞いてます。

どこ行っても同じとは言いませんが、結局のところ、求人出してるところって「人」居ないんですよ。

なんで「人」足りてないの？ってなれば、相応の理由があって足りてないから募集かけるわけです。
じゃ相応の理由ってなんだろう…って考えれば、まぁお察しですね。

現に、私が今本業で働いてる会社って本社（東京支店）に関しては、ここ５年くらい求人出してません。
定着率が高すぎて、誰も辞めない。
辞めないんで、人が足りないという事にはならない。

そういう会社に行き当たるまで、転々とするのもアリ。
私も４回転職して今に至りますし…。

結局、耐えるかそうじゃないか？で選ぶと、メンタル潰されるんですよ。
で、潰された時に会社は一切面倒なんか見てくれません。
「潰される方が悪い」みたいな風潮ありますからね。

なら、潰される前に辞めるっていうのが自己防衛になる。
メンタル病んでしまうと、働くどころではなくなりますからね。

「アットホームな職場」を前面に出してる会社ほど怪しいのが求人の見方。

まぁどんなに仕事がきつくても、同僚同士の仲が良い環境だと、意外と続くもんです。
そういうところに行き着くまで漂流するのもアリですよ。

Answer 3

「自分が一番ワクワクすること」をしてください。
そして、それを続けてください。

ワクワクというのは、皆さんが一番高い波動で振動している時に肉体的に感じる体験です。
肉体的な体験から言うと、とてもエネルギーに満ちている感覚です。
それはまた、無条件の愛とも同義語でもあります。
そして、この一番高い波動は、本当の自分自身と最も調和がとれている時の波動です。
だから、夢を実現するときはいつも、一番ワクワクする道をたどることが大切なのです。

［ワクワクが教えてくれる3つのこと］
1. 自分の道
2. それは努力なしで出来るということ
3. それをやれば非常に豊かになれる

最初はそれが仕事になるとは思えないかもしれません。
でも、それを続けてみてください。
すると、自動的に仕事になったりするものです。

～あなたの方からそれに参加して、自分で創り出していくことも必要なのです。

／BASHAR

Answer 4

厳しい意見でごめんなさい。
医療事務 正社員 パート経験者です。
医療事務の資格は、民間資格で実務にあっていない為 資格を取っても正社員になるの残念ながら難しかったりします。
派遣や委託が多く正社員雇用がめちゃくちゃ少ないので
それから女性が多く性格のキツめの方がおこおく患者さんですから体調が悪い方がいらっしゃるのでイライラしていて怒鳴られたりは、日常茶飯事 ミスが許されない仕事でキツい言い方もされますから精神的にストレスに弱い方には、おススメできないです。
特に正社員を目指すならかなりの高倍率になりますか採用されるのが難しい傾向にあります。
ストレスにより通勤できなくなる可能性が高いと思います。
違う職種をススメます。