1級土木施工管理技士(一般的に言われるペーパー資格)資格での中途採用転職につきまして

Question

1級土木施工管理技士(一般的に言われるペーパー資格)資格での中途採用転職につきまして〇〇県(地方部)へのUターン転職を考えています。1級土木施工管理技士(一般的に言われるペーパー資格)資格にて、建設会社で職を得ることを希望しています。ただ、どこの会社へ応募したらいいのかわからない状況です。建設のことをある程度知っている友人に聞きましたところ「実際の施工管理のことを学びながらだから、指導できる余裕のあるところ、従業員数十名規模・100人・200人単位のところが良いんやない？」ともいわれました。

数年前に〇〇県(地方部)での1級土木施工管理技士資格の需要について、この県の建設業協会に問い合わせしましたところ、「いっぱいありますよ、宜しければどこか紹介しましょうか？」と言われました。この時は、紹介を遠慮しましたが。

今回もこの数年の時同様、建設業協会に電話し、まず「Uターン転職を考えていますが、どちらの会社様へ応募したら良いかわからず、ヒントや糸口のようなことを知れたらと思い、お電話させて頂きました。」的な旨のことを伝えようかなと考えています。
この建設業協会のホームページには、「建設業の中核的な人材となるような方をはじめ、求職中の方を対象とした無料職業紹介を実施しています。人材育成対策室では、登録いただける求人・求職者を募集しています。」と記されています。

実際の現場監督経験・本格的な施工管理経験がないので、転職斡旋会社(機関)は、私には適さないのでは？とも思います。

どなたかこの考えへの意見などを拝聴願えませんでしょうか？できましたら、現在進行形の施工管理技士さん、もしくは施工管理技士経験者さんからの意見も頂けますと、有難く感じます。もしくは別の考えもございますでしょうか？

一応3年余りの現場土木作業員(本格的な土木工事というよりは舗装工事、現場作業がなかなか覚えられずに、現場作業のセンスはないかもしれません)と、いるだけ代理人(現場常駐し、午前と午後に会社へ作業内容報告、並びに変わったことなどがあれば、この旨も連絡)の経験はございます。

どなたか、何卒宜しくお願い致します。

Answer 1

建設会社社員

1級土木施工管理技士中途採用

基本的には面接で実務経歴と今まで在籍した会社で決めます

学歴大学工学部土木卒、会社鹿島建設現場所長であれば、退職理由を聞き
問題が無ければ、要望年収を聞きます。800万で・・管理職

学歴高校土木科、会社資本金2000万、課長であれば、後日連絡

学歴大学経済卒、舗装会社資本金2000万、係長であれば、弊社は土木会社です、同じ舗装会社をお勧めします。

なを公務員であれば、お断りします

中途採用は即、現場代理人ですから、能力に疑いがあれば採用しません。

Answer 2

ハローワークじゃダメなんですか？

建設業で100人200人となると
完工高が50億とか100億とかで、こちらでいうAランクの企業です。
そうなるといいんやない？で入社出来るとは限らないですね。

Answer 3

1級資格保持で地方で施工管理しています。

基本的には実務経験ありきの資格なので、企業側もそのつもりで求人を出しているのではないでしょうか。
なので、あなたの経験や能力を理解した上で雇用してくれる企業を探すしかないですね。個人的には、規模の大きい会社よりも、従業員の少ない中小や零細のほうが仕事は覚えやすいと思います。