【500枚】社内SE 27歳 転職 現職は社内SE（インフラ・セキュリティメインの開発なし、残業5時間程度で年収4…

Question

【500枚】社内SE 27歳 転職

現職は社内SE（インフラ・セキュリティメインの開発なし、残業5時間程度で年収420万ほど）名が通っているような大手も複数受けましたが、書類の時点でお見送りが多いです。
ですので、一部上場企業か中小への転職を考えています。

現在は、一部上場企業は2社書類が通り、次回1次面接です。
中小企業も2社書類が通り、次回1次面接と最終面接です。
一応この4社の中で決めたいなと思っていますが、意見を聞かせてください。（もちろんすべて受かるわけではないのは承知の上で、受かった程で考えてほしいです）

4社とも休日は125日以上で、残業も10時間程度で退職金ありです。
①以外はテレワークも可能です。
面接はまだ③しか受けていないので、人の雰囲気は分からないです。
給与はどこもそこまで悪くないなという印象なので、もし自分が同じ立場になった場合はどういう理由でどこの企業を選びますか？

①一部上場企業
システム上場企業の子会社
業務内容：テクニカルサポート
給与：24万～ ボーナス5か月（未経験で24のため27万ぐらいはもらえそう）
福利厚生：住宅手当と残業手当有、研修制度3か月
★懸念：離職率は低く、口コミを見る限りホワイトだが、
もし何かあって再度転職となった場合は、
職種的にキャリアアップを望めない気がする

②一部上場企業
住宅機材のメーカー
業務内容：社内SE
給与：400～500 ボーナス6か月分（計算ではもう少しありそう）
福利厚生：住宅手当13000円、残業手当有
★懸念：住宅の今後の需要は減っていくし、
代表商品が競合に奪われているなどの口コミあり
最近ホールディングス化し、会社の変革期のタイミング

③中小企業
IVRの自社システム開発企業
業務内容：情報セキュリティ担当者
給与：400～800（完全未経験で400のためそれ以上は確定）
（残業代20時間分込み、20代の平均年収670万、社員37名の平均年収890万）
福利厚生：特に目立つものはなし
★懸念：面接の感じでは雰囲気が良かったし、いろいろなチャレンジができそう
セキュリティ担当は今後需要もあるが、規模が小さい

④中小企業
IT製品やネットまわりの設計工事など
業務内容：社内SE
給与：26.5万～ボーナス4か月（29歳で610万の実績有）
福利厚生：フルフレックスのため残業手当なし？、年3～5万のポイント付与
物価高手当月2万など福利厚生は充実
★懸念：100名以下で規模は小さめ
3名体制だが、社内SEの専任担当はおらず、今回が初

Answer 1

「③」か「④」ですね。

＜③＞

日々勉強して、
新情報(新技術)も含めて「知識を向上させていく」努力が必要

＜④＞

当初、想定していない枠まで作業が拡大する可能性があるので、
その点も対応して勤務する気持ちで入社することが必要