教えて!しごとの先生
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人生ってなる様にしかならないですが? 36歳主婦です。

人生ってなる様にしかならないですが? 36歳主婦です。5月からセブンイレブンでフルタイム(時給)として働いております。 3店舗同時募集の求人が出ており、その中のフルタイムに応募し採用となりました。 前職は、他社のコンビニでフルタイムとして働いて居ました。 ですが、ゆるゆるの職場だったのでパートの延長線上って感じでした。 今の店舗のオーナーはかなりやり手の様で3店舗経営しており、その中でも私が採用されたのは例えるなら本社という感じの店で、働いてるパートさんの勤務年数が5年〜十数年っとかなり長く、皆さんプロフェッショナル過ぎて”社員”っと言う立場(責任)にプレッシャーを感じ不安になっています。 私の他に、フルタイムは夜勤の男性スタッフと、日勤と夜勤を兼務する男性スタッフの方のみで、あとはアルバイトとパートさんで成り立っています。 その1店舗(Aとします)のみだとスタッフが多い関係でフルタイムとして働けないのと、別な店舗の人員不足で2店舗兼務で働いてるのですが、もう1店舗(Bとします)は言うならば支店って感じでかなり緩い感じで、マネージャーもいて、フルタイム日勤のフルタイムの方も1人います。 店舗Aだと、後にマネージャーとまではいかなくても社員としてそれ相当の責任を任される様になりそうな気がして怖くて仕方ないです。 出来ることなら店舗Bの専属になりたいっと考えて、口に出して願っていたら夫に「コンビニの社員とはで悩んでるみたいだけど、Aの方でほぼ1人の社員だとしてもその人の器量次第ではなんにも言われない。つまり、今不安になってウダウダ言ってても、先のことは誰にもわからないしなるようにかならないから冷静になって」 っと言われてしまいました。 元々不安症な所があって、すぐにどうなるかわからない先のことに不安になって”どうしよう”に支配されてしまうのですが、夫の言う通りなのでしょうか? 入って1ヶ月半で、社員だからと”そのうち責任ある仕事を任されるかも”っと不安になるのはおかしいですか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • 不安感じる要素ありません。 最低賃金が上がってるということはその分は生産性を求めるもので、最低賃金が上がったと言う事は人件費の予算は変わらないので人手でも減らさない限り最低賃金じゃなかった人の賃金が下がったということになります。 それに今の時代は高校生でも面接からシフト構成に発注など精算や銀行に行って両替を揃えるとか、郵便局に行って仕入れるなどなどされてます。これが普通なので貴方の言う不満要素は見当たりません。

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  • はい。おかしいです。 不安に感じる要素はどこにもありません。

    1人が参考になると回答しました

  • 「皆さんプロフェッショナル過ぎて”社員”っと言う立場(責任)にプレッシャーを感じ不安になっています。」 ↓ 社員で時給? ちょっとよくわからないですが、社員と同じ業務をするのですね。 「入って1ヶ月半で、社員だからと”そのうち責任ある仕事を任されるかも”っと不安になるのはおかしいですか?」 ↓ コンビニの業務って社員もバイトも大体同じだと思います。 店長1人だけ正社員で、あとは全員アルバイトのコンビニも多いですし。 だから結局バイトだろうが社員だろうが同じだと思ったらどうですか? 少しは緊張感もとれるかも。

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