解決済み
年収が変わらない 私は10年前と比べて年収が変わらないどころか落ちてる時もあります。最初基本給16万くらいではじめて、10年経って22万位に上がったのですが、最初の頃は素人なので遅いし覚えながらやっていたら自然と残業、休日出勤とかもありましてなんやかんや月収25万くらいになってました。 今は定時の中で終われるのとわずか数万の役職手当で月収25万くらいです 基本給が上がったけど賞与の月数が昔より減った為10年前と比べて変化がないです。それどころか数年前のある年がピークみたいなこともあります。 やる業務の難易度は上がって始めたての頃とかわからないか下手したら下回る状況です。 コロナがあったせいもありますが正直憤慨してます。 皆さんはどうですか? 転職したほうが良い事例なのでしょうか? サイトに登録はしていますがもし失敗したらと思うと悩みます。ゲームのようにセーブしといて負けたらリセット、なんてことはできないので…
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同じ会社にいたら給料の上がり幅は少いもんですよ とは言えなかなか低すぎる気はしますが…… 新卒から10年とかならあと2〜3回は転職出来るチャンスはあると思うのでさっさと動くのが良いと思いますよ 何もやらない方があとあと後悔し易いですし、転職後の給料が下がることなんてあんまりないもんですよ
私が質問者さんの立場なら 転職サイトのエージェントではなく ハローワークの職員に相談します。 転職エージェントは結局の所、自分たちの営業ノルマのために転職させようとしますから、どんなに手元に質問者さんの希望に見合う求人がなかったとしても、転職を勧める方向で話を進めるでしょうが ハローワークの職員には、そんなつもりないでしょうからね。国民が無職じゃない状態を追求する組織なので 質問者さんの希望と現状のポテンシャル(年齢や技量、資格、キャリア)を総合的に判断して、転職可能かどうか、または、地域にそれらの条件の求人があるかどうか判断してくれるでしょうからね。 私のおすすめは、とりあえず今の職場に勤務しながら、ハローワークに登録(マイページ登録)して、相談したり、マイページ検索したりして、時間かけて吟味します。 いっときの勢いで、転職先も見つけず辞めるのではなく。転職先確保して、有給全消化して、ちょいと長めの休日過ごして、転職します。 とりあえず、相談だけでもしてみた方が良いですよ
・年収が伸び悩んでいる状況は、多くの方が経験することだと思います。特に同じ会社に長年勤めていると、給与アップのペースが遅くなる傾向にあります。 ・一方で、転職には様々なリスクが伴います。新しい環境に適応できるか、年収が本当に上がるかなど、不確実な部分が多くあります。 ・そのため、まずは現在の会社内で、給与アップの交渉や役職の変更などを検討してみることをお勧めします。上司や人事部門と話し合い、自身の実績や貢献度を説明し、昇給の機会を求めてみてはどうでしょうか。 ・会社側の対応次第では、転職を真剣に検討する必要が出てくるかもしれません。その際は、自身のスキルや経験を見直し、条件の良い求人を探すことが重要です。 ・転職は大きな決断ですので、十分に検討を重ねた上で判断することが賢明だと思います。焦らず、落ち着いて現状を分析し、最善の選択ができるよう願っています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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