解決済み
失業保険についてお伺いします。 現在派遣社員として働いていて、今月末に仕事がなくなります。働いていた期間は9ヶ月です。派遣会社からは産休の方の代わりに一年ちょっと働いてもらうと聞いていました。契約は3ヶ月毎に更新していて、今度三回目の契約が満了します。派遣先から契約を更新しないと言われ、やめることになりました。理由は直接聞いていませんが、人員削減、売上が悪い、産休の方が職場復帰しないかだとおもいます。派遣会社の方に会社都合になるのか自己都合になるのか聞いたところ、どちらにもならないという返事が返ってきました。ほかになにがあるのですか? 過去2年で社会保険に加入していた期間も9ヶ月なので、失業保険が出るのか出ないのか、どなたか解答お願いします。
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僕も会社都合になるのではないかと考えています。 なぜかというと「今度三回目の契約が満了します。派遣先から契約を更新しないと言われ、やめることになりました」だからです。 派遣会社が契約更新をしなくてやめることになるから、会社都合ではないかと思います。 ですから質問者さんは、この派遣会社から離職票を送られてきたら、必ず確認してくださいね。 確認する場所は「喪失原因」です。 会社都合の場合は、確か3、事業主の都合による離職 になっているはずです。 もしなっていなかったら、派遣会社に言わないとダメですよ。 ハロ-ワ-クは、会社から出されるこの離職票によって、保険の給付を決めますのでね。 それとあと1つ、社会保険に加入していた期間も9ヶ月 ということですけど、 失業保険は確か出るはずです。 失業保険は、社会保険に加入していた期間(被保険者期間)が6ヶ月以上で出ると思います。 6か月以上1年未満で年齢にかかわらず90日です。 それと最後に、質問者さんの場合会社都合だと思いますので、もし会社都合の場合 地域によっては個別延長給付制度(保険の支給が延長される制度)がありますので、 使われた方が良いと思いますよ。 地域とは、厚生労働大臣が指定する地域で、 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、群馬県、新潟県、 富山県、石川県、山梨県、長野県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、鳥取県、 島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、 佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 だと思います。 あとは対象となる人は離職日において45歳未満ということです。 細かいことは、ハロ-ワ-クに離職票を提出する時もし該当者であれば教えてくれるはずです。 がんばってくださいね。
この場合会社都合になると思います。 3ヶ月毎に更新していて、三回すでに更新されていて、突然更新がないということですので。 もし会社都合なら、3ヶ月の待機期間なしで、すぐにもらえる手続きが可能です。 あと、今回9ヶ月社会保険に加入しているとのことですが、今、失業保険は過去2年間に1年以上被保険者 だったものが支給されるのです。ですので、今回9ヶ月なら満たしていません。文面で少し分からなかったんですが、 その前に9ヶ月あるのでしょうか?もしそうなら、トータルで12ヶ月になれば失業保険は可能です。 でもその際、自己都合で、三ヶ月間待機しなければいけません。 会社都合なら、1年関係なく、すぐもらえますよ。 ハローワークに行って相談されると今後の勉強になるかと思います。
会社都合に該当するはずです。 詳しくはハローワークに求職登録して相談し確認して下さい。仕事をしていても相談できます。
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