解決済み
新卒から急性期病院で看護師として8年働いています。 家から職場まで1時間かかります。委員会や研修、時間外が多くて子育てと両立は厳しくないですか?子育て世代のママさんたちは時短を使っていますが大変そうです。 ①出産2ヶ月前まで働いて退職→1年夫の扶養→保育園に預け、クリニックや施設、訪看などに就職 ②産休、育休をもらい時短で復帰 どちらが良いと思いますか? 正直看護師は安定だから、とりあえず資格を…と思ってなったのであまり向上心がありません。もともとやる気も主体性もないのに委員会やら研修でウンザリしています。 ろくに休憩も取れないし、多忙すぎて今はとにかく病院辞めてやる!と感情的になっていて①を選びたいですが、やはり②の方が良いでしょうか。 訪問看護は興味があるので行ってみたい気持ちもあります。やはり家で過ごせるって素晴らしいですよね。 ご意見お聞かせください。
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①も②も両方経験しております。 正確には②で時短で復帰し、その後退職し夫の扶養に入りクリニックで働く、という流れですが。 まず②のメリットは育休手当があることですね。あとは復帰先を考えなくてもよいこと。それから保育園に入る「就労時間」の条件が満たせることです。 ①は正直、いくつかの条件をクリアしなければならなくなります。 長くなるのであまり詳しくは書けないのですが、1歳から仕事復帰となると未満児となるので条件に合う保育園を探さねばなりません。そして保育園を利用するためには就労時間を満たさなければなりません。それを満たそうとすると看護師の時給では扶養を超えます。そして1歳児を保育園に預ける予定で雇ってくれる就労先を探さねばなりません。そしてすぐ熱出します。就職してすぐなのに働けたもんじゃないです。 他にもあるのですが…いろいろ調べてみてください。1歳で仕事復帰がいいのか、3歳で復帰がいいのか。それまで経済的にやっていけるのか。そもそもお住まいの地域で保育園入れますか?抽選落ち→幼稚園となると就労時間がさらに制限されます。 旦那様とよく話し合ってみてください。
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急性期病棟、訪問看護どちらも経験ありますが、病棟だと主に担当の科を勉強していればいいのに対して訪問看護は総合的な看護を求められます。 また、基本は1人で訪問に行くため万が一やトラブルが起こった際は自己判断が必要になります。もちろん電話などで相談することは可能ですが病院と違ってその場にいるのが自分だけなので対応は1人ですることになります。 急性期で8年働いているなら急変やトラブルもある程度経験されていると思うので大丈夫だとは思いますが、やる気がないとか稼げたらいいとか思うなら病棟の方がいいのでは?と思います。 私は急性期病棟→訪看→急性期病棟(元の病院に戻りました)で今は育休明け時短で働いてます。個人的に訪看の方がストレス多くてしんどかったので戻りました。 どちらをしんどいと思うかは人それぞれですが、時短とかあるなら病棟の方がいいのでは?と思います。 病院によるとは思いますが、私の病院は時短なら委員会は免除です。研修も日勤終わりなので時間的に行けず実質免除です。 あとは金銭的にも②の方がいいのでは?と思います。 単純に出産手当金や育児休業給付金を貰えるというのもあるのですが、病棟看護師って夜勤や残業で給料増えてる人が多いので、保育料とかも考えると1人目なら時短復帰するより50%でも育児休業給付金を貰う方が手元に残るお金が多いと思います。(人によるとは思いますが私はそうでした)
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先に訂正しておきますが、訪問看護は家から出動するモノではありませんよ。 【訪問看護ステーション、事務所、所属する診療所に出勤して、定時勤務をする】のです。 したがって、【定時勤務から解放はされません。】 あなたの悩みは知恵袋ではなく、先に御主人と相談して方針を決めないと、外野が口出しを出来ない内容です。 例えば御主人が夫婦のフルタイム共稼ぎの収入を当てにしている場合には、御主人とあなたで協議して決めないといけません。 夫婦で揉める【原因の最たるモノが家計、収入といった『稼ぎ』】なのです。 まずは御主人と腹を割って、稼ぎについて話しをまとめてから、自分の進退について考える方がトラブルが少なくなります。 結婚すると【自分だけの我は通せない人生となる】ので、ちゃんと【御主人と協調】なさってください。 お願いします
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